文档介绍：高密市妇幼保健院护士分层说明书
名称
N0(新护士)
N1(合格护士)
N2(专业护士)
N3(专科护士)
N4(高级专科护士)
任
职
资
格
1、0-1年(新入院应届护士)
2、新护士岗前培训考核合格
3、新护士转正考核合格(理论和操作)
4、取得注册护士执业证书
1、1-3年护士
2、轮转科室考核合格
3、取得护理部合格护士证书(理论和操作)
4、科室部门对护士360〇综合考核合格
1、4-6年护士、1-3年护师
2、取得护理部专业护士合格证书(理论和操作)
3、科室部门对护士360〇综合考核合格
1、4年以上护师、1-3年主管护师
2、取得护理部专科护士合格证书(理论和操作)
3、科室部门对护士360〇综合考核合格
1、硕士及以上学历
2、护理临床专家、副主任护师或以上
3、境内外培训取得合格证书或国外进修半年及以上经历
4、本专业工作年限≥15年
5、发表核心期刊论文2-3篇/年
6、历年以第一负责人举办国家级继续教育项目1-2项/2年
7、获得国家级专科护士资格证书
(以上项目7具4)
工
作
范
畴
1、按照护理工作流程、标准、技术规范完成患者基础护理和一般专科护理工作
2、在老师指导下承担病情较轻患者护理包括评估患者、实施护理措施、评价效果
3、参与重症患者护理配合
4、提供患者及家属健康指导,参与病房管理
1、按照护理工作流程、标准、技术规范完成患者基础护理和一般专科护理工作
2、承担一、二级患者护理,包括评估患者、实施护理措施、评价效果
3、按要求做好病情观察及护理记录
4、参与重症患者抢救配合及护理配合
5、提供患者及家属健康指导,参与病房管理。
1、按照护理工作流程、标准、技术规范完成患者特殊专科护理工作
2、承担一、二级患者护理,包括评估患者、实施护理措施、评价效果
3、按要求做好病情观察及护理记录
4、承担急、危重患者抢救及配合
5、提供患者及家属健康指导。
6、参与病房管理
7、参与护生的临床带教工作。
1、承担危重患者的护理,包括评估患者、实施护理措施、评价效果
2、按要求做好病情观察及危重症护理记录
3、承担急、危重患者抢救及配合
4、提供患者及家属健康指导。
5、协助护士长进行病房质量检查
6、协助教学老师组织临床教学与考核
7、开展护理教学及研究工作
8、指导下级护士工作
1、指导参与急重症患者的护理,包括评估患者、实施护理措施、评价效果
2、开设专科护理咨询或专科护理门诊
3、承担院内会诊,提供临床专科指导
4、主持危重症及疑难病例讨论,指导下级护士工作
5、承担临床护理教学和带教工作
6、开展专科护理研究工作
7、协助护士长进行病房日常管理、护理质量管理和持续改进
考核指标
临床能力
理论知识考核
参考书目
基础护理本科教材
岗前培训相关知识
≥60分合格,≥80分良好,≥90分优秀
基本技能考核
参考书目
临床护理技术操作规范
临床护理教程
≥60分合格,≥80分良好,≥90分优秀
理论知识考核
参考书目
基础护理本科教材
护理分册
护士条例及相关法律法规知识
护理部业务培训知识
≥60分合格,≥80分良好,≥90分优秀
基本技能考核
参考书目
临床护理技术操作规范
临床护理教程
≥60分合格,≥80分良好,≥90分优秀
理论知识考核
参考书目
护理常规专科部分
护理分册
护士条例及相关法律法规知识
护理部业务培训知识
≥60分合格,≥80分良好,≥90分优秀
专科技能考核
参考书目
临床护理技术操作规范
临床护理教程
≥60分合格,≥80分良好,≥90分优秀
理论知识考核
疑难病例分析
参考书目
护理常规专科部分
各学科专科护理书籍
专科技能考核
个案情景模拟中包涵急救技能
参考书目
临床护理技术操作规范
临床护理教程
≥60分合格,≥80分良好,≥90分优秀
理论知识及专业技能考核
完成院部及以上护理会诊≥10次/年
临床重大抢救指挥协调
主持危重症查房每月一次
主持疑难病例讨论每季一次
教学能力
下级护士带教评价(轮转护士出科前对带教老师评价)
护生临床带教评价(护生出科满意度调查)
完成病区及以上授课2次/年
完成护理教学查房1-2次/年
下级护士带教评价(轮转护士出科前对带教老师评价)
护生临床带教评价(护生出科满意度调查)
参加专业小组活动
完成护理部及以上授课2次/年
完成国家级继续教育项目申报1项/年
完成护理部及以上课题申报1项/年
高密市妇幼保健院护士分层说明书
名称
N0(新护士)
N1(合格护士)