文档介绍：地铁行业企业文化建设
杭州地铁企业文核心理念体系
一、杭州地铁之任【企业使命】:筑就畅行之道助力品质之城
为杭州筑就一条畅通无阻的精品地铁轨道;
为员工筑就一条顺畅向上的个人发展之道;
为合作伙伴筑就一条开放流畅的合作之道;
为企业筑就一条畅通高效的发展之道。
以地铁建设改变人们的生活方式,带动周边经济发展,拓展杭州发展空间和形态,促进城市经济的发展繁荣;
以企业自身的发展助力城市品质的提升,让人们生活品质更高,让城市生活更为美好,让杭州开往生活品质之城的道路更加顺畅。
二、杭州地铁之志【企业愿景】:品质地铁厚基广行
品质地铁:品质卓越、美誉长远。建设地铁品质卓绝,运营服务品质卓越,商业价值卓越持续,以极佳的企业公民形象,赢得同行的敬佩和社会公众认可和推崇。
厚基广行:立体多元,综合发展,厚基百年、广行天下。建设、运营、投资一体化,地铁上盖及地下发展综合化,线网格局四通八达,根基雄厚;立足杭州,行广全国,多元持续,具备广泛地社会影响力和经济影响力。
三、杭州地铁之则【核心价值观】:畅行致远畅心致和
畅行是一种责任,致远是一种期望,只有内外畅通,规范高效,不断追求卓越,才能达成远大的目标,越行越远。
畅心是一种胸襟,致和是一种追求,只有开放包容、豁达进取,人企和谐共进,才能上下合心,共同成就开放大气的未来
畅行致远与畅心致和相辅相成,互为因果。
四、杭州地铁之魂【企业精神】:笃实而立坚韧而行
笃实而立:像大地那样务实求真,敦厚踏实,以此使企业立足根基,翼求发展。
像钢铁那样刚毅坚卓,百折不挠,以此使企业披荆斩棘,持续发展。
坚韧而行:有钢铁般的意志,坚定信念,坚韧不拔;
有勇往直前的魄力,不畏艰难,迎难而上。
南京地铁企业文化
企业愿景: 担通途之任,行人文之道,领交通之先,发古城之力。
企业使命: 建百年人文地铁,创都市交通新生活。
核心价值观:包容、凝聚、奋发、共进。
企业宗旨:承恩施善,德贯全程,敢当大任,回馈社会。
企业精神:奋斗、奉献、向心、向前。
品牌理念:驰载人文,身心直达。
服务理念:用心服务、关爱一路。
建设理念:规划前瞻,资源节约,可评可比,精品极品。
战略理念:发掘资源潜能,繁荣地铁经济。
发展理念:整合创新,和谐永续。
经营方针:人文引领,创新驱动,效益为先。
市场观:直面市场,创造价值。
竞争观:自竞自争,超越自我
合作观:价值认同,共创共赢。
技术观:聚焦、专注、渐进、突破。
安全观(四个一):抓作业一丝不苟,抓规范一着不让,抓整改一步到位,抓处理一查到底。
行动观:思想先行,立即行动。
效率观:第一时间发现问题,最快速度解决问题。
危机观:居危思危,步步为营。
管理原则:适于灵活,善于权变。
管理观点:管理是生存学。
管理要求:不言“满”,不知“顶”。
人才观:雕琢成器,人才强企。
留人观:事业留人,成长留人,公信留人,实力留人。
用人观:唯才是举,有才有为,业绩是本,效率为先。
薪酬观:价值为先,绩效为贵,体现公平。
道德观:责任、诚信、使命、爱心。
行为准则:对人感恩、对事尽责、对己自律。
修养要求:四种精神:敬业精神、负责精神、忍耐精神、团队精神。
五种能力:工作能力、业务(技术)能力、组织能力、协调能力、创新能力。