文档介绍：体育局干部教育培训五年计划
一、   指导思想和总体目标
指导思想:以邓小平理论和党的xx大精神为指导,全面落实“xxxx”重要思想,遵循我省体育现代化建设对干部素质的要求,以提高干部思想政治理论素养、科学文化水平和业务能力为重点,努力探索出一条既反映干部培训一般规律,又能满足我局广大干部专业化、多样化、多层次学****需求的干部培训新路子,培养和造就一支高素质的体育干部队伍,为我省体育事业可持续发展提供强有力的人才保障。
总体目标:积极探索个性化、差别化的培训方式,对局机关和局属各单位干部分期分批进行自选性培训。每年从机关和直属单位的干部中抽五分之一人员参加各类培训,5年内使全体干部普遍轮训一遍。通过教育培训,使系统干部的政治理论素养有所提高,工作能力进一步增强,业务水平进一步加强,学历结构进一步改善,整体素质明显进步。
进一步规范干部培训管理工作,实行分级管理、分类管理,使计划调训与自主参训相结合的运行机制逐步完善,把干部教育培训工作基本纳入制度化、规范化和正常化的道路。
二、干部教育培训的具体要求
抓好xx大精神和“xxxx”重要思想的教育培训
根据省委《关于五年内大规模开展干部教育培训工作的实施意见》的要求,用“xxxx”重要思想教育干部,是当前和今后一个时期干部教育培训工作的首要政治任务。我局将根据省委部署,把《“xxxx”重要思想学****纲要》纳入学****计划,除周密安排选送至省委党校和省直机关业余党校培训外,还将充分利用我局业余党校,结合实际进行各个层面的xx大精神和“xxxx”重要思想专题培训,通过干部脱产轮训、中心组学****个人自学、座谈研讨等形式,组织干部深入学****xx大精神和“xxxx”重要思想,使干部的思想和行动统一到“xxxx”重要思想的要求上来,坚持与时俱进,坚持党的先进性,坚持执政为民。
对各类人员培训的具体要求
——机关干部培训  
1、按照《国家公务员暂行条例》和《国家公务员培训暂行规定》等法规要求,组织并落实省人事厅举办的各类公务员培训工作,主要抓好下列三