文档介绍：关于遏制铁路运输工作中违章违纪的思考
摘 要
纵观近几年以来发生的行车事故, 有 90%以上是由于人为的违章违纪造成的, 由于少数人的违章失职,
造成国家财产和人民的生命受到巨大的损失,更使运输生产秩序一片混乱,所以说,违章违纪不除,安全
无法保证。安全没有保证,局无宁日,段无宁日,这已成为各级管理者的共识。职工劳动纪律和作业纪律
松弛直接威胁运输安全。在调查铁路职工违章违纪问题现状的基础上,分析了违章违纪问题产生的原因和
违章违纪当事人的心理状态, 提出从建设安全文化、 加强教育培训、 坚持以人为本、 实施科学防控等方面,
采取综合手段加以防范和治理,以期努力实现违章违纪问题的根本性好转。
目 录
摘 要
第一章 绪论
第二章 铁路职工两违问题现状
 铁路职工两违问题现状
 早期两违现象普遍存在
 部分职工对两违的危害性认识不足
 处理两违手段单一
 两违问题危害严重
 产生两违现象的原因
 职工遵章守纪意识淡薄
 激励机制不健全
 职工业务水平及培训效果有待提高
 规章制度不切实际
 职工作业环境不良
 职工精神状态不佳
 部分设备质量不稳定
第三章 违章违纪心理影响因素分析
 违章违纪心理影响因素的主要表现
 侥幸心理
 ****惯心理
 紧张忙乱心理
 盲目蛮干心理
 逆反不平衡心理
 产生违章违纪心理因素的原因
 舆论导向偏激
 管理上的软弱
 表率作用差
 分配不合理
 少数职工素质低下
第四章  消除违章违纪的对策
 建设安全文化,树立反违章、灭违纪的思想
意识
 加强教育培训,强化反违章、灭违纪的素质
基础
 坚持以人为本,创造反违章、灭违纪的良好环
境
 实施科学防控,优化管理手段
第五章  关于违章违纪对策的部分思考
 要不断地坚持正面引导,尊重职工需要,开发
蕴蓄的潜在力量
 坚持从严务实的管理作风
 重视发挥管理者的非权利影响
 切实加强职工队伍建设
 健全机制,强化安全管理,大胆改革,使各项
管理工作更趋合理配套
关于遏制铁路运输工作中违章违纪的思考
第一章 绪论
随着我国铁道科学技术高速发展, 在党中央和铁道部的正确领导下, 各路局认真贯彻落实科学发展观,
努力挖掘运输潜能,使我国铁路各企业的运输效率和运输能力有了进一步的提高,为国民生产总值的快速
发展和添砖加瓦注入了活力。中国的铁路运输能力排列在世界第一,中国铁路科学技术实力名列在世界的
前矛。中国铁路发展的辉煌时代已经到来。
在以前的铁路现场职工教育工作中,采取最多的方式是举例教育式。这些例子大多数都是行车事故、
工作差错、工程事故、职工违章、违纪处分等等。这些都是以文字或会议的方式在各路局进行宣传,从而
来开展职工的教育。每一次的事故,每一件职工的违章和违纪的事件,虽然在我们职工的心目中烙上了深
深的记忆,在工作操作上有了更加规范的认识,和在纪律上的遵守上有了更加