文档介绍：关于要求 同志限期返回单位上班的通知同志:你因病向公司请假一个月,假期至 年 月 日止已届满。然至今你既未到公司销假上班, 也未向公司申请延长病假期限。经公司研究决定,限你于收到本通知之日起 日内到公司报到上班。否则,公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律,作旷工 日( 个月)处理。届时,公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。 在未回单位报到之前, 本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动,你的一切行为均由你个人承担。(签名或盖章)年 月 日解除劳动合同通知书(乙方):我们双方于 年 月 日签订的劳动合同,因 你严重违反公司制度及劳动纪律,连续旷 日 原因而无法继续履行。现根据劳动合同法第三十九条的规定,决定从 年 月 日起与你接触劳动合同。 请你于 年 月 日前,到公司办理解除劳动合同等相关手续。甲方签发人(签名或盖章) :年 月 日・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・签收回执本人已收到单位于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。乙方签收人(签名或盖章) :年 月 日