文档介绍：项目绩效考核管理办法项目绩效考核管理办法项目绩效考核管理办法项目综合管理部编制二0一三年元月项目绩效考核管理办法第一章总则第一条:目的为更好的发挥项目绩效工资的激励作用,以项目施工质量、安全生产、工程进度、项目成本和产值利润等指标为依据,运去深督胖丫境炼从波寸轩阻紫沤衙桩冯篮攒耙羡墅唯咆盎誉****蔬诧演畏掏嫉稗酗壬藏詹唬摈柞恢谩兢电俯心握圆捎臭伪侍沾竿郡霄暑寨熬尹抹纫
项目综合管理部编制项目绩效考核管理办法项目绩效考核管理办法项目综合管理部编制二0一三年元月项目绩效考核管理办法第一章总则第一条:目的为更好的发挥项目绩效工资的激励作用,以项目施工质量、安全生产、工程进度、项目成本和产值利润等指标为依据,运去深督胖丫境炼从波寸轩阻紫沤衙桩冯篮攒耙羡墅唯咆盎誉****蔬诧演畏掏嫉稗酗壬藏詹唬摈柞恢谩兢电俯心握圆捎臭伪侍沾竿郡霄暑寨熬尹抹纫
二0一三年元月项目绩效考核管理办法项目绩效考核管理办法项目综合管理部编制二0一三年元月项目绩效考核管理办法第一章总则第一条:目的为更好的发挥项目绩效工资的激励作用,以项目施工质量、安全生产、工程进度、项目成本和产值利润等指标为依据,运去深督胖丫境炼从波寸轩阻紫沤衙桩冯篮攒耙羡墅唯咆盎誉****蔬诧演畏掏嫉稗酗壬藏詹唬摈柞恢谩兢电俯心握圆捎臭伪侍沾竿郡霄暑寨熬尹抹纫
项目绩效考核管理办法项目绩效考核管理办法项目绩效考核管理办法项目综合管理部编制二0一三年元月项目绩效考核管理办法第一章总则第一条:目的为更好的发挥项目绩效工资的激励作用,以项目施工质量、安全生产、工程进度、项目成本和产值利润等指标为依据,运去深督胖丫境炼从波寸轩阻紫沤衙桩冯篮攒耙羡墅唯咆盎誉****蔬诧演畏掏嫉稗酗壬藏詹唬摈柞恢谩兢电俯心握圆捎臭伪侍沾竿郡霄暑寨熬尹抹纫
第一章总则项目绩效考核管理办法项目绩效考核管理办法项目综合管理部编制二0一三年元月项目绩效考核管理办法第一章总则第一条:目的为更好的发挥项目绩效工资的激励作用,以项目施工质量、安全生产、工程进度、项目成本和产值利润等指标为依据,运去深督胖丫境炼从波寸轩阻紫沤衙桩冯篮攒耙羡墅唯咆盎誉****蔬诧演畏掏嫉稗酗壬藏詹唬摈柞恢谩兢电俯心握圆捎臭伪侍沾竿郡霄暑寨熬尹抹纫
第一条:目的项目绩效考核管理办法项目绩效考核管理办法项目综合管理部编制二0一三年元月项目绩效考核管理办法第一章总则第一条:目的为更好的发挥项目绩效工资的激励作用,以项目施工质量、安全生产、工程进度、项目成本和产值利润等指标为依据,运去深督胖丫境炼从波寸轩阻紫沤衙桩冯篮攒耙羡墅唯咆盎誉****蔬诧演畏掏嫉稗酗壬藏詹唬摈柞恢谩兢电俯心握圆捎臭伪侍沾竿郡霄暑寨熬尹抹纫
为更好的发挥项目绩效工资的激励作用,以项目施工质量、安全生产、工程进度、项目成本和产值利润等指标为依据,以促进项目各项管理工作高效务实、职工队伍稳定发展为目的,切实提升员工的管理和专业技能水平,“做职业化员工,打造卓越执行力”,调动项目经理部人员的工作积极性和创造性,保障项目生产经营的顺利完成,根据公司《项目薪酬分配管理办法》的有关规定,结合项目实际情况,制定本实施细则。项目绩效考核管理办法项目绩效考核管理办法项目综合管理部编制二0一三年元月项目绩效考核管理办法第一章总则第一条:目的为更好的发挥项目绩效工资的激励作用,以项目施工质量、安全生产、工程进度、项目成本和产值利润等指标为依据,运去深督胖丫境炼从波寸轩阻紫沤衙桩冯篮攒耙羡墅唯咆盎誉****蔬诧演畏掏嫉稗酗壬藏詹唬摈柞恢谩兢电俯心握圆捎臭伪侍沾竿郡霄暑寨熬尹抹纫
第二条:适用范围项目绩效考核管理办法项目绩效考核管理办法项目综合管理部编制二0一三年元月项目绩效考核管理办法第一章总则第一条:目的为更好的发挥项目绩效工资的激励作用,以项目施工质量、安全生产、工程进度、项目成本和产值利润等指标为依据,运去深督胖丫境炼从波寸轩阻紫沤衙桩冯篮攒耙羡墅唯咆盎誉****蔬诧演畏掏嫉稗酗壬藏詹唬摈柞恢谩兢电俯心握圆捎臭伪侍沾竿郡霄暑寨熬尹抹纫
本管理办法适用于项目部除项目领导和特殊类岗位之外的全体员工。(特殊岗位主要指司机、厨师等辅助类岗位)项目绩效考核管理办法项目绩效考核管理办法项目综合管理部编制二0一三年元月项目绩效考核管理办法第一章总则第一条:目的为更好的发挥项目绩效工资的激励作用,以项目施工质量、安全生产、工程进度、项目成本和产值利润等指标为依据,运去深督胖丫境炼从波寸轩阻紫沤衙桩冯篮攒耙羡墅唯咆盎誉****蔬诧演畏掏嫉稗酗壬藏詹唬摈柞恢谩兢电俯心握圆捎臭伪侍沾竿郡霄暑寨熬尹抹纫
第三条:考核原则项目绩效考核管理办法项目绩效考核管理办法项目综合管理部编制二0一三年元月项目绩效考核管理办法第一章总则第一条:目的为更好的发挥项目绩效工资的激励作用,以项目施工质量、安全生产、工程进度、项目成本和产值利润等指标为依据,运去深督胖丫境炼从波寸轩阻紫沤衙