文档介绍：一、单选题(题数:30,共  分)
1
冒险精神提倡的是:( )。()
 分
窗体顶端
A、
学会赌博
B、
不怕犯错
C、
具备赌徒心理
D、
别人做什么我就做什么
窗体底端
正确答案: B 我的答案:B
2
多元化发展是指:( )。()
 分
窗体顶端
A、
跨领域跨业务范围发展
B、
向上下游延伸发展
C、
发展更多客户
D、
跨地域发展
窗体底端
正确答案: A 我的答案:A
3
企业经营中,关于累计现金流下列说法错误的是:( )。()
 分
窗体顶端
A、
累计现金流必须为正
B、
累计现金流可以短暂为负
C、
累计现金流在0点意味着“幸福的日子”
窗体底端
正确答案: B 我的答案:A
4
下列关于第二波创业浪潮的描述正确的是:( )。()
 分
窗体顶端
A、
股票市场在此期间建立
B、
国际间人员、思想流动
C、
互联网全球发展
D、
大批风险投资进入
窗体底端
正确答案: A 我的答案:A
5
管理新创企业最重要的内容不包括:( )。()
 分
窗体顶端
A、
业务发展
B、
现金流正常
C、
管理规范化
D、
团队团结
窗体底端
正确答案: C 我的答案:B
6
通常情况下股权不应该分配给( )。()
 分
窗体顶端
A、
创业者
B、
核心员工
C、
投资人
D、
资源提供者
窗体底端
正确答案: D 我的答案:B
7
每一个创业团队都有一个核心创业者,他具备的核心要素不包括:( )。()
 分
窗体顶端
A、
有远见
B、
战略清晰
C、
思路清晰
D、
事必躬亲
窗体底端
正确答案: D 我的答案:D
8
所谓的“空降兵”在企业管理中是指:( )。()
 分
窗体顶端
A、
企业从外部招聘基层员工
B、
企业从外部引入高管人员
C、
企业内部培养高管人员
D、
管理培训生
窗体底端
正确答案: B 我的答案:B
9
所有的资源要素中具有可交换性的是( )。()
 分
窗体顶端
A、
人员
B、
资金
C、
愿景
D、
技术
窗体底端
正确答案: B 我的答案:C
10
新创企业引入职业经理人的弊端包括:( )。()
 分
窗体顶端
A、
成本太高
B、
与企业文化冲突
C、
容易将大公司的经营方式套在新创企业中
D、
以上都是
窗体底端
正确答案: D 我的答案:D
11
新创企业可以给核心员工设置股票期权,是指:( )。()
 分
窗体顶端
A、
给核心员工期货
B、
达到一定标准后允许员工以特定的价格购入一定数量的股权
C、
大的现金奖励
D、
期权不一定行权
窗体底端
正确答案: B 我的答案:A
12
尽职调查主要用于下列哪项场景:( )。()
 分
窗体顶端
A、
天使投资人对于新创企业的投资
B、
风险投资人对被投资企业
C、
工商局对新创企业
D、
税务部门对纳税人
窗体底端
正确答案: B 我的答案:C
13
创新创业与发明本质的区别在于:( )。()
 分
窗体顶端
A、
前者需要较少的启动资金
B、
后者收获更大
C、
后者所需周期更长
D、
前者是社会化活动
窗体底端
正确答案: D 我的答案:D
14
属于企业成长机理的是:( )。()
 分
窗体顶端
A、
范围经济
B、
区域经济
C、
一体化经济
D、
全球化经济
窗体底端
正确答案: A 我的答案:D
15
商业计划书完成后应重点检查( )。()
 分
窗体顶端
A、
是否已回答企业可行性的相关问题
B、
是否完成了足够多的页数
C、
是否具有完美的设计
D、
是否承诺了投资者的投资回报率
窗体底端
正确答案: A 我的答案:C
16
下列哪一项不是促进公司创业的策略?( )()
 分
窗体顶端
A、
向员工灌输创新的想法
B、
与员工共担风险和奖励
C、
灌输不能失败的想法
D、
关注员工想法的投资
窗体底端
正确答案: C 我的答案:C
17
下列关于股权投资的描述,正确的是:( )。()
 分
窗体顶端
A、
定期取得股息