文档介绍：江西省市、县残疾人就业服务机构规范化建设
评估验收考核表
考评单位: 自评日期: 年月日
考核项目
分值
考核分数
一、组织领导(6分)
1
有专门的工作机构,职责分工明确,定期召开会议研究机构规范化建设工作
2分
2
制定残疾人就业服务机构规范化建设实施方案
2分
3
组织召开年度工作会议,年度工作有计划、有总结,2分
2分
二、经费保障(7分)
4
残疾人就业服务机构规范化建设工作经费纳入同级财政预算管理,实行财务独立核算
3分
5
残疾人就业、培训工作有政府专项经费补贴和资金支持,在服务设施设备配备方面有经费投入
2分
6
有专门人员和专项工作经费
2分
三、机构建设(9分)
7
符合《残疾人就业服务机构建设规范(试行)》要求,为独立的法人事业单位,有人员编制
4分
8
服务人员具有相应岗位职业资格
3分
9
名称规范,标识统一,服务提示清晰明了
2分
四、制度建设(8分)
10
实行岗位责任制,明确岗位分工,推行绩效评估和目标考核等管理手段
2分
11
内部管理制度齐全,各项制度得到充分有效执行
2分
12
有就业年审、培训管理、残疾人就业援助等业务工作管理制度
2分
13
业务工作流程统一、科学,台账清晰、齐全
2分
五、基本设施(11分)
14
有固定的服务区域,服务功能区面积达到标准(市区100平方米,县市区50平方米)
4分
15
服务功能区设置合理(信息发布、窗口服务、职业指导、招聘洽谈)
3分
16
有基本行政办公用房,能够满足办公自动化需求
2分
17
符合无障碍标准,配备相应辅助器具
2分
六、信息化建设(8分)
18
逐步解决在服务功能区配置电子显示屏幕、触摸查询系统
3分
19
业务工作逐步实现网络化,实行实名制动态信息统计
3分
20
使用全省统一的信息软件和信息系统
2分
七、综合服务能力(14分)
21
在同级残联领导下,组织实施区域内按比例安排残疾人就业工作
2分
22
召开残疾人就业表彰会,宣传残疾人就业创业事迹和先进典型事例,对安排残疾人就业突出的单位及个人予以表彰
3分
23
开展残疾人失业登记、就业与失业统计工作,协调人力资源和劳动保障部门发放失业登记证
2分
24
开展辖域内残疾人就业服务机构基本情况摸底调查,建档存底,有基础数据,数据清晰、完整、真实
3分
25
组织盲人医疗按摩等职称考试,做好从业资格审核及证书发放、职称评审等工作
2分
26
对盲人按摩机构、工疗机构及其他集中安置残疾人用人单位进行资格认定,为用人单位享受政策、安置残疾人就业提供服务
2分
八、服务基层能力(13分)
27
对农村地区残疾人求职意向进行登记和专项帮扶,开展就业服务进社区活动,及时在乡镇(街道)、村(社区)定点发布就业信息,举办乡镇(街道)、村(社区)专场就业招聘、洽谈会
3分
28
建立乡镇(街道)、村(社区)基层残疾人就业指导员队伍,组织指导员业务进行培训,对社区残疾人及用人单位开展就业帮扶,发挥促进就业和稳定就业的作用
3分
29
完成规定的盲人按摩保健、医疗按摩人员培训及盲人按摩进社区工作
2分