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隆力奇与其他外企直销公司对比.doc

上传人:经管专家 2013/5/26 文件大小:0 KB

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隆力奇与其他外企直销公司对比.doc

文档介绍

文档介绍:安利 
     1、零售提成1800 9%  5400 12%  10800 15%  21600 18%  6000 21%  63000 24%  90000 2 7%
      2、开拓佣金    拿差额。
      3、领导奖      4%。当月同时要3个部分都达到9万,共27万。
       4、红宝石      2% (拿小部分的)当月同时要3个部分都达到9万,共27万。同时要4个部分共达到16万营业额。
     5、明珠奖金    1%  当月同时要3个部分都达到9万,共27万。拿无穷代1%.平级的拿不到。
     6、翡翠奖金    %  在12个月中,有6个部分有6个月各自做到9万(共54万)要求3个月连续。(每个合格部分简称一个DD)
     7、钻石奖      %  有9个DD8、皇冠奖      %  有21个DD(业绩每个月从0开始,每个部分90000难完成,为了合格自己掏几万买产品。产品价格高难销售。整个制度奖金拨出率还不到10%。奖金远远少于投资。造成几千、几万至几十万资金亏损。达不到合格DD,职位就会降级。永远要不断努力,自己掏钱投资,结果为安利公司打工)
 完美
      一、优惠顾客可获得的优惠如下:501—1000 PV 6%   1001—2000 PV 9%    2001—4000 PV 12%   4001—6000 PV15%   6001 PV以上18%(投资8000元以上才能成为直销员,隆力奇只要2000元)
     二、直销员:奖金比例23%--30%
     三、客户经理:,。奖金比例为:第一代的9%,第二代的2% + 300元奖金。(团队业绩达到36000元才开始有奖金。,)
     四、大客户经理:1、当你培养出3个合格的直销员时,若当月你的个人小组消费业绩达到了12001PV,你就是完美公司的大客户经理。2、当你培养出4个合格的直销员时,你也是完美公司的大客户经理。3、大客户经理的奖金如下:、直接直销员当月总业绩的9%;、第二代直销员当月总业绩的2% + 6%;、第三代直销员当月总业绩的6%直至平级的下一代,(下级职位平起或超过上级。原来的上级就拿不到下级整个团队的好处了)4、当你连续2个月成为公司的大客户经理后,你就可以向公司申请开专卖店。(隆力奇直接就可以开店)、你除了自己可以开专卖店以外,还可以担保已成为大客户经理的你的直销员开专卖店,%;%。
     五、钻石经理,奖金比例为:9% +(2% + < 6% + 3% > )当你培养出5—6个直销员时,你就是完美公司的钻石经理:1、当你培养出5个合格的直销员时,若当月你的个人小组消费业绩达到了12001PV,你就是完美公司的钻石经理。2、当你培养出6个合格的直销员时,你也是完美公司的钻石经理3、钻石经理的奖金如下:、直接直销员当月总业绩的9%;、第二代直销员当