1 / 11
文档名称:

感谢信要怎么写.docx

格式:docx   大小:33KB   页数:11页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

感谢信要怎么写.docx

上传人:liwenfei1314 2018/10/23 文件大小:33 KB

下载得到文件列表

感谢信要怎么写.docx

文档介绍

文档介绍:篇一:感谢信格式以及范文
感谢
信的格式和写法
一、感谢信的概念和主要特点
1. 感谢信的含义
感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体(党政机关、企事业单位、社会团体等)或个人
表示感谢的专用书信,有感谢和表扬双重意思。写感谢信既要表达出真切的谢意,又要起到
表扬先进,弘扬正气的作用。它广泛应用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织
之间,用以向给予自
己帮助、关心和支
持的对方表示感谢。
2. 感谢信的主要特点
⑴感谢对象要确指
感谢信都有确切的感谢对象,以便让大家都清楚是在感
谢谁。
⑵表述事实要具体
感谢别人是有具体的事由的,否则就会显得抽象空洞。
⑶感情色彩要鲜明
感动和致谢的色彩强烈鲜明,言语里充满感激之情。
二、感谢信的种类
感谢信依据不同的标准可以有不同的分法。
1. 按感谢对象的特点来分
⑴写给集体的感谢信
这类感谢信,一般是个人处于困境时,得到了集体的帮助,并在集体的关心和支持下,自己
最终克服了困难,度过了难关,摆脱了困境,所以要用感谢信的方式表达自己的感
激之情。
⑵写给个人的感谢信
这类感谢信,可以是个人也可以是单位也可以是集体为
了感谢某个人曾经给予的帮助或照顾而写的。
2. 按感谢信的存在形式来分
⑴公开张贴的感谢信
这种感谢信包括可在报社登报、电台广播或电视台播报
的感谢信,是一种
可以公开张贴的感谢信。
⑵寄给单位、集体或个人的感谢信
这种感谢信直接寄给单位、集体或个人。
三、感谢信的格式和写法
感谢信通常有标题、称呼、正文、结语和落款五部分构
成。
1. 标题
感谢信的标题的写法有这样几种形式: “感谢信”——单独由文种名称组成的: “致鬃椎母行
恍拧薄 筛行欢韵蠛臀
闹置 乒餐 槌傻模骸白捉值乐伦拙缭旱母行恍拧薄 筛
行凰 胶臀闹置
谱槌傻摹 ?/p>
2. 称呼
开头顶格写被感谢的机关、 单位、 团体或个人的名称或姓名, 并在个人姓名后面附上 “同志”
等称呼,然后再加上冒
号。
3. 正文
感谢信的正文从称呼下面—行空两格开始写,要求写上感谢的内容和感谢的心情。应分段写
出以下几个方面:
⑴感谢的事由
概括叙述感谢的理由,表达谢意。
⑵对方的事迹
具体叙述对方的先进事迹,叙述时务必交待清楚人物、事件、时间、地点、原因和结果,尤
其重点叙述关键时刻对
方给予的关心和支持。
⑶揭示意义
在叙述事实的基础上指出对方的支持和帮助对整个事情成功的重要性以及体现出的可贵精神。
同时表示向对方学<br****的态度和决心。
4.&#160;结语
写感谢信收束时表示敬意的话、感谢的话。如“此致敬
礼”、“致以最诚挚
的敬礼”等。
5.&#160;落款
感谢信的落款署上写信的单位名称或个人姓名,并且署
上成文日期。前者
在上,后者在下。
四、写作感谢信的注意事项
1.&#160;内容要真实,评誉要恰当
篇二:感谢信怎么写
感谢
信怎么写&#160;?
新年伊始,&#160;我有两个字要对你说: 谢谢。&#160;感谢你在&#160;2006&#160;年阅读我的专栏,&#160;感谢你每周一在这
个专栏上付出的辛勤劳动和奉献,感谢你在发给我的电子邮件中展现出的***和创造力。刚
刚到来的一年无疑将充满挑战,但一想到我们将同心协力争取更大的成功,我就浑身充满了
力量。
我写下这些话的目的,就是想看看致新年感谢辞的感觉如何。为了获得最佳效果,我本应感
谢手下员工,但由于我没有下属,所以只能以感谢读者作为替代。我现在可以确定,对很多
人说谢谢的感觉很好——高尚而庄严。
我不会问你们作为接受感谢的一方感觉如何。我已经知道答案。近来,我收到的感谢比以往
任何时候都多——从三位不同的老板那里收到了三封群发感谢信。但是,与其它公司中如瀑
布般倾泄而下的一视同仁新年感谢辞相比,我收到的感谢信数量根本微不足道。在某大型跨
国公司工作的一位熟人告诉我, 他今年已经收到了七封感谢信: 一封来自他的首席执行官 (以
语音邮件形式发给了所有人) ,其它六封来自各部门和各区域主管。 而他自己也给本部门的所
有员工发了电子邮件,感谢他们的优异表现。
收到感谢,理应使人感到一种温暖的喜悦。但令人惊讶的是,这些内容苍白的感谢未能给接
收者带来任何温暖感,或许发送者除外——正如我刚才所感觉到的那样。
尽管这种文学流派正日益受到公司首席执行官和高层管理人员的欢迎,但他们多数人的运用
技巧仍相当拙劣。前一阵子,摩根士丹利 (morgan&#160;stanley) 首席执行官麦晋桁 (john&#160;mack)
向员工发表了一份网络演讲。他在演讲中表示,该公司今年扭亏为盈要归功于每位员工的出
色表现。他问道:&#160;“为什么我们能复苏得这么快?因为我们的 dna&#160;是优秀&#160;