文档介绍：村团支部工作职责
村级团支部是共青团工作和活动的基本单位,是团的基础,是村党支部的助手,村委会的帮手。村团支部在村党支部和镇团委的领导下,履行以下各项职责:
1、组织团员青年学理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚定对党和社会主义的信念,学习党的农村工作路线、方针、政策,学习现代科学文化和农业生产技能。
2、宣传、贯彻执行党和团组织的指示和决议,充分发挥团员的模范作用,团结带领青年围绕本村生产经营工作重点,独立开展以社会主义新农村建设、构建和谐社会、新世纪青年文明工程和新世纪青年人才工程为主要载体的特色活动,为农村物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设作贡献。
3、教育和带领本村团员青年坚定共产主义信念,构筑发展中国特色社会主义的共同理想和精神支柱,继承和发扬党的优良传统,带头树新风、破旧俗,同一切危害国家和集体利益的不良倾向和各种违法犯罪行为作斗争。
4、发挥好党联系青年的桥梁纽带作用,及时了解和反映团员与青年的思想、要求,及时与外出务工团员青年加强沟通和联系,维护他们的权益,关心他们的学习、工作和生活,开展适合青年特点的文化、娱乐、体育等活动。
5、对团员进行党的基本知识教育,推荐优秀团员作党的发展对象,发现和培养青年中的优秀人才,推荐优秀青年农民、青年致富创业带头人和青年岗位能手进入更重要的生产和工作岗位。
6、认真做好各项团务工作,培养考察入团积极分子,吸收新团员,召开支部团员大会、支委会、民主生活会,上团课,收缴团费,办理超龄离团手续,团员证年度团籍注册,团内登记统计,表彰先进,执行团的纪律等工作,健全团内组织制度。
7、对团员进行教育和管理,健全团的组织生活,开展批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯。
村团支部日常工作制度
1、工作目标管理制度。即根据工作任务确定工作目标,然后依照工作目标的要求逐项落实的制度。这项制度的建立有利于支部工作的落实。
2、支部工作定期检查考核制度。即通过支部团员大会或其他形式,保证全体团员对团支部的工作进行评议或考核的制度,这项制度的建立有利于形成团员对支部工作的监督机制。
3、工作报告制度。即支部委员会定期向支部大会报告工作情况,并受支部团员大会委托向同级党组织和上级团组织汇报请示工作的制度。
4、发展团员制度。村团支部制定团员发展规划,积极地、有计划地发展团员,向一切先进青年敞开团的大门,遵循“坚持标准,保证质量,加强培养,积极发展”的原则,成熟一个,发展一个,及时做好新团员的接收工作。
5、团员证及团籍管理制度。团员证是团员政治身份的证明,团员在参加需要证明团员身份的团内或有关社会活动时,应出示团员证。年度团籍注册是对团员团籍的连续认定,团员每年必须在规定的时间内办理注册手续。
6、流动团员管理制度。坚持以流入地和流出地共同管理的原则,加强对外出务工团员的定期联系沟通,对流入团员纳入村团支部管理范围。
7、团员登记统计制度。团支部建立“团员登记簿”,对本支部团员定期登记和统计,每年年终进行汇总。
8、团费收缴、保管及使用制度。即支部按期收缴团费,并认真保管,以及按规定使用团费的制度。无固定收入的农民团员每月缴纳团费1角,有工资收入或固定收入的农民团员,%,每月收入4