文档介绍：xxxx投资集团有限公司高层管理委员会章程
第一章总则
第一条 xxxx投资集团有限公司高层管理委员会(以下简称:高管会),是xxxx投资集团有限公司(以下简称:xxxx集团)董事会领导下的最高行政管理机构,高管会以xxxx集团利益为最高利益,对xxxx集团董事会负责。
第二条高管会认真践行“让我们一起实现梦想,共同富裕”的企业宗旨,并做为高管会的行动指南。
第三条高管会的使命和任务是:规范xxxx集团的组织和行为,保护xxxx集团和股东的合法权限,建立和维护xxxx集团正常的经营管理秩序,把xxxx集团做大做强,实现百年xxxx的企业愿景。
第四条高管会和高管会各成员,必须遵守国家法律法规,遵守社会公德和职业道德,诚实守信,自觉接受xxxx集团股东会、董事会和全体员工的监督。
第五条高管会在工作中,要与时俱进,勇于创新,认真执行九项工作方法,践行六性工作保障。
第二章高管会职能
第六条按照xxxx集团董事会的授权,高管会的主要职能是:
(一)组织编制和审议xxxx集团战略发展规划。
(二)组织编制和审议xxxx集团年度工作目标和计划,审议年度工作目标的完成情况。
(三)审议和批准xxxx集团下属企业及管理部门的年度工作目标和计划,审议其完成情况。
(四)审议和批准xxxx集团及下属各企业的年度财务预算和预算执行情况。
(五)负责新上项目的政策研究、市场调研、技术论证、效益预测,完成可行性报告。报董事会审批。
(六)负责组织新企业筹备的各项工作。
(七)负责确定xxxx集团下属企业的经营模式和管理体制,报董事会批准后实施。
(八)对xxxx集团下属企业的撤销、重组、股权变更、经营模式调整等重大变化,在调研论证后提出实施方案报董事会批准。
(九)负责在xxxx集团及下属企业、部门推进组织管理体系。
(十)负责xxxx集团的文化建设,推广先进管理理念和文化理念,促进企业升级。
(十一)负责xxxx集团的制度建设,建立、健全规范的企业管理体系和管理规则。
(十二)负责制定xxxx集团人力资源管理政策,指导下属企业、部门的人力资源管理工作。
(十三)负责聘任(解聘)xxxx下属企业和机关各部门负责人,并对其进行考核。
(十四)讨论、研究涉及企业发展、经营的重大事项,并做出决定。
(十五)负责对外宣传和报道,统一口径。
第三章组织机构
第七条高管会主任由xxxx集团董事长担任。
第八条高管会成员由下列人员组成:xxxx集团负责行政、财务、经营、生产和法律事务等方面的负责人,机关重要部门和下属骨干企业相关负责人。
第九条高管会成员由xxxx集团董事长任命,人数根据经营发展需要确定。
第十条高管会从成员中安排一人担任秘书,负责高管会的日常工作。
第十一条高管会可聘请企业经营管理方面的高级人才若干人担任顾问。
在高管会议事时,顾问享有成员同等的权利。
第四章组织制度
第十二条高管会基本组织原则:
(一)民主集中原则。民主:高管会议事,要广开言路,充分发表意见,反复论证,发挥每个成员的主观能动性;集中:要高度统一,在高管会形成决议后,每个成员都要不折不扣执行。
(二)个人服从组织原则。高管会成员必须以xxxx集团利益为重,不得谋取个人私利,坚决服从高管会的章程和决议。
(三)分工负责原则。高