文档介绍：企业人力资源管理师(三级)
国家职业资格认证培训
马连红
考试简介
100分,60分及格
10:30-12:00
基础知识20题
(绿皮书)
专业知识80题
(蓝皮书)
蓝皮书
100分,60分及格
8:30-10:00
2013年5月19日
蓝皮书题量分布
章节
选择题
技能题
第一章人力资源规划
15
1
第二章招聘与配置
15
1
第三章培训与开发
15
1
第四章绩效管理
10
1
第五章薪酬管理
10
1
第六章劳动关系管理
15
1
小计
80
(卷册一)
6
(卷册二)
复****方法
step1:把书看厚
——从头到尾看至少一遍,重在理解
——辅导练****课堂练****课后小测试
step2:把书看薄
——结构框架、知识要点梳理,重在记忆
——辅导练****真题
step3:复****巩固
——整体框架下的重点疑难点
——综合练****真题和模拟题
真题一定要做!!!
课程安排
各章节考情分析
各章节知识结构
知识点梳理
总复****模拟
练****与测试
人力资源管理六大模块
7
两个问题:
21世纪企业最重要的资源是什么?
22世纪企业最重要的资源是什么?
其实,对于企业来说………….
8
“人”是企业最重要的资源—— 企无“人”则止
企=人+止
一个故事的启示………….
对企业来讲:不但要有人,更重要的是如何用人
9
从前,有个猎人养了很多猎狗来抓兔子
10
后来,他突然发现猎狗们生活舒适,身体健康,却跑不过野兔