1 / 12
文档名称:

部队政治工作——案例分析.docx

格式:docx   大小:36KB   页数:12页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

部队政治工作——案例分析.docx

上传人:liwenfei1314 2018/10/27 文件大小:36 KB

下载得到文件列表

部队政治工作——案例分析.docx

文档介绍

文档介绍:实例分析参考答案
1、请问新兵出现不能适应部队生活的情况怎么办?
参考答案要点:
应该与中队思想骨干共同做好以下工作:
1、搞好思想教育 2、加大宣传力度 3、关心和爱护新兵 4、加大检查
监督的力度 ,以促使新兵早日适应部队生活, 同时防止新兵私自离队
现象的发生。
2、中队资格老的士官不服管理怎么办?
参考答案要点:
1、加强对士官的教育。 2、干部应放下官架子,改进工作方法。
3、把解决思想问题和解决实际问题结合起来。 4、落实士官管理制度。
3、中队战士使用手机比较随意,不管在什么时候,什么地点,
使用手机毫不收敛, 中队制定手机使用管理规定战士不当回事该怎么
办?
参考答案要点:
解决违规使用手机的问题,必须做到疏堵结合,综合治理。
1、进行专题教育,加以正确引导。 2、采取多种措施,创造便利
条件。 3、加大管理力度,定期清理检查。 4、严格组织纪律,做到赏
罚分明。
4、二班战士郭宇,家在某省城,高中文化,主要缺点是在工作
中说得多干得少。战士都说他是“语言的巨人,行动的矮子” 。为了
帮助他克服这个毛病, 班长曾采取多种强制式措施, 比如监督其干脏
活累活, 在休息时间让其站岗等, 不但没解决问题, 反而还激化了俩
人的矛盾。于是,俩人同时找到中队长。班长说小郭不服从管理,何
况我还是帮助他克服毛病;郭说班长体罚他,是不尊重人格。
请你以该中队中队长的身份分析、处理上述问题。
判断结论:摸清原因,帮助郭振宇克服毛病。
处置要点:
(1) 与郭谈心,摸准病因,针对具体情况讲清言行一致是军人必
备的道德品质,应自觉培养实干精神;一个人是否有实干精神,决定
他是否成才和成才快慢的重要因素。
(2) 和班长一起研究在实践中培养郭振宇实干精神的措施,同时
指出班长急于求成的错误方法; 应在启发觉悟的基础上, 遵循循序渐
进,从一点一滴做起,才能使他逐步适应而养成吃苦耐劳的良好****br/>1
(3) 及时鼓励郭的积极表现,使其自身的积极因素不断扩大,从
而战胜消极因素。
(4) 教育全体官兵,对同志间的弱点应满腔热忱地帮助,而不应
取笑,更不能鄙视。
5、某班上午,全班同志在宿舍进行“六熟悉”知识复****休息
后,新兵赵峰向班长报告:刚才放在床上的 300元的取款单不见了。
于是,班长停止理论复****把门关上,让全班坐好,谁也不准动,先
宣布谁拿了赵峰的取款单, 限在 5分钟交出, 主动交出者不追究责任;
5分钟后开始搜查, 查出来要给纪律处分。 5分钟过去了, 没有人主动
承认,他便同副班长逐个追问休息时的去向和证明人, 搜查每个战士
的衣兜和床头柜。 当问到汪波时,汪一时说不清休息时间的自己去向,
又找不出证明人,只好默认了。中午,汪未去吃饭;午休时,也未睡
觉,坐在床头上连续抽烟。
请你以中队政治指导员的身份,谈谈如何做好汪波的工作。
判断结论:汪波思想反常,是发生事故的苗头。
处置要点:
(1) 找其谈心。帮助其从人生命的价值认识自己存在的意义,革
命军人应当珍惜自己的生命,为革命事业创造出更大的价值。
(2) 解开引起反常情绪的思想扣子。
(3) 创造良好的环境。教育周围同志要主动亲近和安慰汪波,找
其同乡和知心朋友做工作。
(4) 控制反常情绪的发展。在加强思想工作的同时,应采取防范
措施,分工专人看护。
6、某中队战士小潘,在家时是“小太阳” ,因为父辈兄弟三人,
只他一个男孩, 虽说家在农村, 但对他百依百顺, 平时有个头痛脑热
的,老人们宁可放下农活,也要围在身边照料他。当兵两年,父亲、
伯父和叔叔每年都要来队看望一两次。 快过国庆时, 该同志突患急性
胃炎住院,但因为今年消防安全保卫任务繁重,部队实行二级战备,
中队就没安排战士专门在医院陪护,这时,小潘感到孤单、苦闷。第
二天一早,他抹着眼泪私自回家了。
请你以该中队政治指导员的身份, 对该同志借住院机会私自回家
问题进行处理。
判断结论:找回潘伟,改进工作。
处置情况:
2
(1) 与中队长商量,由指导员亲自到潘家找回潘伟。
(2) 到潘家后,问明潘病情况,说明来意,向家长检查照料不周
并表示歉意,同潘一起回中队。
(3) 召开队务会,就潘伟借住院私自回家一事,进行典型解剖,
分析中队工作的薄弱环节, 统一骨干思想, 研究改进措施和对其问题
的处理意见。
(4) 找潘谈心,指出私自回家为部队纪律所不容,必须从思想上
作深刻反省。
7、年初,老兵退伍后,某中队的 3名班长除一班长是老同志外,
二、三班长均是新提班长的。 其中,二班长的资历浅, 带兵能力较弱。
中队长虽然已和他谈了几次心, 但他自己还觉得缺乏