文档介绍：公司规章制度培训计划
篇一:规章制度学****计划
阜平县卷烟营销部
营销人员进一步加强规章制度学****的
实施计划
为了深入贯彻全市烟草商业系统领导干部座谈会议精神,进一步加强规章制度的学****宣贯,不断增强员工的组织纪律性和工作规范意识,保障和促进各项工作有效开展,根据县局(营销部)下发的实施意见要求,现将规章制度的学****宣贯安排及要求如下:一、学****对象和范围全体营销人员。
二、学****计划安排:
根据方案总体安排,在前一阶段有关开展学****宣贯的基础上,进一步细化学****计划。
时间安排: 9月15日-12月31日(下午:4:00-5:00)
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学****方式:规章制度学****时间安排,每周不少于五小时,采取集中学****与自学相结合的方式。同时要做好相应的学****记录,做好宣贯的痕迹化档案管理。
为检验学****宣贯的实际效果,市局(公司)将采用随机的方式进行考试(闭卷),并结合日常学****资料进行量化打分。
考试范围:市局公司规章制度汇编上、下册(占70%)、烟草专卖法律法规占(10%)、行业政策信息(占10%)、省、市局局长、经理座谈会上的讲话(占10%)。
四、几点要求
在学****过程中涉及本岗位的相关制度要求做到“精通”,对行业共性的规章制度要求做到“熟悉”,对于一般性的规章制度要求做到“了解”。
制度汇编的测试主要以行业共性规章制度为重点。
2011年9月15日
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篇二:知名集团公司培训管理制度(办法)
**集团有限公司
培训管理制度
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目录
第一章总则............................................................................................................ 2
第二章培训组织管理................................................................................................ 4
第三章培训需求分析与计划.................................................................................... 6
第四章培训项目设计................................................................................................ 7
第五章培训组织实施.............................................................................................. 10
第六章培训成果转化.............................................................................................. 11
第七章培训效果评估.............................................................................................. 12
第八章员工的培训权利和义务.............................................................................. 13
第九章附则.............................................................................................................. 14
附件一新员工培训管理办法............................................................................ 15
第一章总则........................................................................................................ 15
第二章组织管理................................................................................................... 15
第三章通识培训................