文档介绍：收费站先进团支部事迹材料
收费站先进团支部事迹材料
**收费站,现有员工43名,平均年龄岁,其中35岁以下青年41人,占全站总人数的%,青年员工中党员4名,团员30名,共占全站总人数的%,大专以上文化程度的有13人,占全站总人数的%。自开展创建活动以来,我们实现了活动推进与机制建设的有机结合,两个文明建设取得了
可喜的成绩:二〇〇〇年被共**市交通局和青团**市委员会联合授予**市“青年文明号”的光荣称号;二〇〇七年杜淑霞同志被**市共青团、社保局等单位联合授予“**市青年岗位能手”称号,并被**江中高速公路有限公司评为“十佳员工”,廖志丽同志被评为公司“十大岗位能手”称号;黎志鸿等十多名员工经过竞争上岗,由收费岗位走公司管理岗位。自二〇〇七年以来,员工廖志丽、杜淑霞两人创连续收费五百万无差错,多人次获得公司表扬。**收费站自从托管以来,车流量呈高速增长,年增长幅度超过30%,路费收入年增长幅度超过了40%,基本实现了班组自主管理和人才、经济、社会三大效益齐丰收。
一、团员活动
每年坚持开展“党、团员服务日”、“青年文明号服务日”活动,为广大司乘人员免费提供茶水、法规咨询、维修工具、常用药品、派发《安全行车指南》、地图等,据不完全统计,派发《安全行车指南》、地图7000多份,发放调查问卷400多份,司乘人员服务综合满意度为%。
二、推优工作
团支部积极鼓励青年积极向党组织靠拢,认真做好“推优入党”工作,有五名团员先后向公司党组织提交“入党申请”,并接受公司党总支开设的党章等多项培训和学****br/> 三、建立学****型团支部
站团支部积极鼓励支持青年积极撰写业务论文,鼓励青年在岗学****不断提高文化素养,至**年被《延伸》、《南粤交通》等杂志发表文章有七篇,同时,自编《足迹》站刊,受到广大员工的好评。争做新时代的知识型人才,促进“青年文明号”活动向纵深发展,为**收费站成为“学****型”收费站,为发展储备人才,充分体现了人才效益,当前,**站黄顺茹等13名员工获得大专以上学历,另有十三名员工通过业余时间还在攻读大学课程。
四、热心社会公益活动,展现当代青年魅力
**收费站员工热心参加社会公益活动、爱心工程,带头秉承奉献、友爱、互助、进步的信念,活动扩大了企业的影响和声誉。
(一)积极参加**红十字无偿献血活动。当**血站因抢救白血病人急需
血小板时,**收费站的员工义无反顾积极伸出手臂,捐出热血,使垂危的生命及时得到抢救,有的员工累计无偿献血量达1800ml,用自已爱心普写生命的乐章,为建设团