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盲人保健按摩师劳动合同.doc

上传人:jiqingyong11 2018/10/29 文件大小:142 KB

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文档介绍

文档介绍:盲人保健按摩师劳动合同
  __________________________(以下简称甲方) 盲人保健按摩师____________(以下简称乙方)  第一条合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日  第二条试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日  第三条工作内容乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。  第四条劳动条件 ,配发工作服并派专人管理找范文就来,保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。 。注:乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。  第五条劳动报酬 ,实行计件工资。 ,保底工资________元;试用期满后每月未满________个钟,保底工资________元。(全身保健为一个钟,局部和足底为半个钟) :全身保健按摩一个钟提_______元;足底按摩一个钟提_______元(团队提_______元);局部按摩一个钟提_______元。公司打折与按摩师无关。  第六条劳动保险合同期内乙方符合甲方的各项要求,甲方负责给乙方上重大疾病保险,合同结束此险转给乙方个人。  第七条劳动纪律 《公司管理制度》和《禁用手法规定》; 。  第八条劳动合同终止、续订 ,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的; (2)在按摩施术过程中,对患者造***身伤害的; (3)乙方被追究刑事责任的。 ,但应提前一个月以书面形式通知乙方。(1)乙方的按摩技术长期不能提高,顾客反映不满意的; (2)乙方长期患病,请假影响甲方正常工作的; (3)甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因,不能正常营业。 ,乙方可随时解除劳动合同。(1)甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动; (2)甲方未按劳动合同支付劳动报酬; (3)在试用期内。  第九条违反劳动合同应承担的民事责任 ,随意提前解除劳动合同,找范文就来应赔偿乙方一个月保底工资___________元。 ,随意提前解除劳动合同影响甲方的正__________________________(以下简称甲方) 盲人保健按摩师____________(以下简称乙方)  第一条合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日  第二条试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日  第三条工作内容乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。  第四条劳动条件 ,配发工作服并派专人管理,保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。 。注:乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。  第五条劳动报酬 ,实行计件工资。