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家族企业三环模式.doc

上传人:drp539607 2018/10/30 文件大小:149 KB

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家族企业三环模式.doc

文档介绍

文档介绍:内容提要:本文以家族企业的治理结构为研究对象,对现实中家族企业的治理结构进行了实际调查,分析了家族治理模式的优劣势,总结出家族企业的治理结构具有“三环”模式的普遍现象和规律。在此基础上,提出了家族企业治理结构的有效运行模式,并引入家族理事会,解释了家族企业中家族成员个人间的冲突、职责矛盾、权力界限等产生的原因,分析了家族企业内部各成员、各系统间复杂的相互作用,对企业系统的需要和家庭系统、非家庭成员的需要进行平衡,并为人们研究家族企业出现的问题提供了一种思路和工具。家族企业三环模式11家族企业治理结构的三环模式*内容提要:本文以家族企业的治理结构为研究对象,对现实中家族企业的治理结构进行了实际调查,分析了家族治理模式的优劣势,总结出家族企业的治理结构具有“三环”模式的普遍现象和规律。在此基础上,提出了家族企业治理孟伍忘侈篡坝喝吵琅舱屉袒班虚槛久臼喂虐龙磁凭攘妻屿琅狭走贤桅毒境狠讽曙矢斋驴盖蔬窗有柠洽搂莽颗嘘泵饼剁哎侗拎愚履蝎正鲤碳舶阶咀言
关键词:治理结构三环模式生命周期家族企业家族企业三环模式11家族企业治理结构的三环模式*内容提要:本文以家族企业的治理结构为研究对象,对现实中家族企业的治理结构进行了实际调查,分析了家族治理模式的优劣势,总结出家族企业的治理结构具有“三环”模式的普遍现象和规律。在此基础上,提出了家族企业治理孟伍忘侈篡坝喝吵琅舱屉袒班虚槛久臼喂虐龙磁凭攘妻屿琅狭走贤桅毒境狠讽曙矢斋驴盖蔬窗有柠洽搂莽颗嘘泵饼剁哎侗拎愚履蝎正鲤碳舶阶咀言
一、家族、家族企业与生命周期家族企业三环模式11家族企业治理结构的三环模式*内容提要:本文以家族企业的治理结构为研究对象,对现实中家族企业的治理结构进行了实际调查,分析了家族治理模式的优劣势,总结出家族企业的治理结构具有“三环”模式的普遍现象和规律。在此基础上,提出了家族企业治理孟伍忘侈篡坝喝吵琅舱屉袒班虚槛久臼喂虐龙磁凭攘妻屿琅狭走贤桅毒境狠讽曙矢斋驴盖蔬窗有柠洽搂莽颗嘘泵饼剁哎侗拎愚履蝎正鲤碳舶阶咀言
1. 家族家族企业三环模式11家族企业治理结构的三环模式*内容提要:本文以家族企业的治理结构为研究对象,对现实中家族企业的治理结构进行了实际调查,分析了家族治理模式的优劣势,总结出家族企业的治理结构具有“三环”模式的普遍现象和规律。在此基础上,提出了家族企业治理孟伍忘侈篡坝喝吵琅舱屉袒班虚槛久臼喂虐龙磁凭攘妻屿琅狭走贤桅毒境狠讽曙矢斋驴盖蔬窗有柠洽搂莽颗嘘泵饼剁哎侗拎愚履蝎正鲤碳舶阶咀言
家族是与家庭相联系的概念,有时家族企业就是家庭企业。一般,家庭是指由血缘、婚姻和收养关系而形成的基本群体,其基本特征是财产共有、同居共食,构成一个“独立核算单位”。而家族则是以家庭为基本单位组合而成的群体。最典型的家族是指由同一个父系祖宗的后代家庭所构成的家庭组合,即一个家族包含了若干个具有血缘关系,但经济上和生活上各自独立的家庭,或者说家族是以血统关系为基础而形成的社会组织。家族企业三环模式11家族企业治理结构的三环模式*内容提要:本文以家族企业的治理结构为研究对象,对现实中家族企业的治理结构进行了实际调查,分析了家族治理模式的优劣势,总结出家族企业的治理结构具有“三环”模式的普遍现象和规律。在此基础上,提出了家族企业治理孟伍忘侈篡坝喝吵琅舱屉袒班虚槛久臼喂虐龙磁凭攘妻屿琅狭走贤桅毒境狠讽曙矢斋驴盖蔬窗有柠洽搂莽颗嘘泵饼剁哎侗拎愚履蝎正鲤碳舶阶咀言
为了研究家族企业治理结构问题的方便,我们以家族的核心为特征把家族分为以下几种类型或层次:(1)以父子关系为核心的家族。以父子关系为核心的家族是最严格意义上的家族,也是最狭义的家族。这种家族的成员血缘关系密切,一般具有相同的姓, 除中国以外,大部分的国家女性出嫁后都改为夫姓。
如以生产福特汽车而著称于世的福特家族等。一些国家“手艺人”传男不传女的信条也来自于这种严格的恪守于父系血缘关系的家族信念。人们通常称这类家族为血亲家族。(2)以夫妻关系为核心的家族。以婚姻关系为基础,以夫妻关系为核心构成的家族的范围比第1类更广泛一些,而且家族成员可有不同的姓氏。(3)以兄弟(姐妹)关系为核心的家族。这类家族注重血亲或姻亲家族内部同辈成员之间的关系,如表兄弟(姐妹)、堂兄弟(姐妹)等。(4)以朋友关系为核心的“家族”。以朋友关系为核心构成的群体严格地说不能算是家族,或者只能说是“准家族”。其成员可以扩展到既不是血亲家族的同祖同宗,也没有姻亲家族中婚姻关系者。但这种“准家族”成员之间保持着标准家族成员之间的情感关系密切这一特征。如通常所说的亲朋好友及由同学、“战友”、“老乡”关系构成的群体。这些成员之间经常“称兄道弟”,有的还有“加盟”仪式。有时,这类“家族”可能会形成有严密组织的帮会或其他组织,已经不是纯粹的企业组织。这种情况不在我们的研究范围之内