文档介绍：高新区(新市区)招商引资措施新效果好
高新区(新市区)始终把招商引资作为“事关经济社会
发展大局、事关新区长远发展的重中之重”的工作来抓,充
分利用区位优势,不断改进和创新招商措施,优化投资发展
环境,加大招商引资力度,招商引资工作取得了明显成效。
一、招商引资工作采取的措施
(一)健全完善招商引资工作机制
健全招商引资工作领导机制。成立了招商引资领导小组,
建立区级领导重点工业企业联系制度。区委领导亲自挂帅,
以身作则,先后奔赴北京、天津、上海、山东、浙江、福建
等地,聚焦国内外 500 强大企业、大集团,主动出击。将扶
持重点企业和重点项目落实到人, 责任到人, 形成区级领导、
牵头部门、责任单位、责任人齐抓共管的格局。
建立招商引资目标责任考核制度。出台《 XXXX 高新区
(新市区)工作年度目标考核任务分解》和《 XXXX 高新区
(新市区) 招商引资工作目标考核办法》等规定,明确招商、
产发、园区、创业中心等经济部门的招商任务,年初签约、
年终考核,奖惩分明。推行“大项目责任追究制” ,以大项
目为核心优化组合成若干项目组,领导协调并实时监控各阶
段运行情况,任务到人,责任公示,一包到底,有效确保招
商引资重点工作落到实处。
建立健全项目筛选和评价机制。紧紧围绕园区发展定位
和产业布局,以“吸引大项目、承接大产业、延伸产业链”
的招商思路为指导, 认真开展项目的征集、 筛选和论证工作。
根据企业对项目的具体需求,我区以国内外 500 强、国内行
业前 10 强的大企业、 大集团为首选目标, 先后为中煤集团、
国药集团等近百家企业编写了项目可研报告,制定项目落户
个性化方案, 引进了中集集团、 兖矿集团等一批投资规模大、
经济效益好、发展潜力大的好项目,不断提高招商引资的质
量和效益。建立有效的招商信息网络和日常性的招商项目资
料库,切实做到“洽谈一批、投产一批、储备一批、跟踪一
批”。建立项目投资服务工作信息档案,尤其是加强重点项
目的跟踪服务,全力促进重点项目提高建设和投产速度。
(二)优化招商引资环境
区域要发展,关键在招商;招商质量和成效如何,关键
在发展环境和服务水平。经过多年不懈努力,高新区(新市
区)已建设成了在乌鲁木齐乃至新疆最为优良的软、硬件环
境,营造了亲商、惠商、安商、富商的良好氛围,形成了投
资者愿意来、留得住、发展好的一流投资环境。
优化“硬环境” 。 一方面,结合环境综合整治和老城区
改造,不断改善市容市貌,完善服务功能,提升城市品位,
为企业发展提供良好生产生活环境。 2011 年我区共投入
亿元用于主城区园林绿化、立面改造、 夜景亮化、 道路维护、
水面建设等,投入 3 亿多元开展城北主干道和北京路北延绿
化及征迁工作。另一方面,坚定不移加大工业园区基础设施
建设和科技孵化器建设力度。以重大工程的推进带动园区功
能完善,以重点区域建设带动园区面貌改善,以重要路段的
改造带动园区形象提升,打造出良好的招商引资硬环境。
2005 年以来,高新区在北区工业园先后投入 10 亿多元,实
现了“七通一平”及配套设施日臻完善的硬环境; 2010 年投
资 8000 万元进行道路两侧拓绿工作以及 23 处街