文档介绍：摘要知识经济的到来使得对知识的拥有、传播和创新成为衡量区域经济水平和企业发展能力的重要标准。通过组织有效的培训,使员工获取从事本职工作所需的知识技能,充分挖掘和提升企业人力资本,成为企业发展最重要的驱动要素之一。信息技术、通讯技术的发展带来了学习方式的变革,网络和多媒体技术的飞速发展,使大中型企业建设培训管理系统成为了可能。许多企业及研究机构尝试应用信息技术开发适用于企业的培训管理信息系统以提高企业培训工作的质量和效率,同时为员工提供便捷的网络学习环境,提高员工学习的积极性。企业网上大学系统运用了计算机网络技、数据库技术和多媒体技术,实现对企业知识资源的集中管理,对企业培训业务流程的技术支持,并能够实时时发送视频、音频,课件、图片等多媒体数据,在局域网上营造了一个可交互的、情景真实的学习环境。近几年来,随着计算机软件行业的发展,软件开发的各种应用框架层出不穷,基于腟蚣芫褪瞧渲凶钪囊恢帧K捎檬油疾恪⒖刂撇恪⒛?椴分离的技术,让程序员能够进行更快更深入的开发浏览器为客户端的应用程序。本文描述了企业网上大学系统的调研、分析、设计、实现与测试的整个过程,本文在绪论部分介绍了系统设计的背景,对国内外企业网上大学系统的应用现状进行了分析和研究;在需求分析部分首先分析和描述了系统的问题域,通过对企业培训业务模型键流程,进而应用面向对象的分析方法绘制了系统的用例图,分析了系统功能性在概要设计部分绍了系统设计的基本原则,规划了系统的逻辑结构和物理结构,对系统功能架构进行了分解和详细的描述;在详细设计部分,应用面向对象的设计方法,使用嬷屏讼低掣髂?榈并体现了/、ⅲ珻、等诸多方法或技术在系统设计开发过程中的具体应用。的分析提出了系统开发设计的主要目标及在信息系统下企业培训及员工学习的关需求和非功能性需求;山东大学硕士学位论文。
静态模型和动态模型;在静态模型的设计过程中体现了脑蚣胺椒ㄔ谙统设计过程中的具体应用;应用猂模型进行了数据库的设计;在实现与测试部分介绍了系统的总体实现,以“课程选择”为例介绍了模块的具体实现并展示了框架在本系统中的具体应用,并简要介绍企业网上大学系统的系统测试过程;在论文的最后介绍了系统的应用情况及目前系统存在的不足。关键词:疧;籊;籹黄笠蹬鄘山东大学硕士学位论文
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论文作者签名:量笪垄翌垡日论文作者签名:塑墨塑η┟期:翌竺翌丝:￡⑦原创性声明关于学位论文使用授权的声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。C苈畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑
第滦髀系统开发背景知识经济的到来使得对知识的拥有、传播和创新成为衡量区域经济水平和企业发展能力的重要标准。通过组织有效的培训,使员工获取从事本职工作所需的知识技能,充分挖掘和提升企业人力资本,成为企业发展最重要的驱动要素之一。知识更新速度的加剧对企业的培训组织和培训管理提出了新的挑战,信息管理技术与网络技术的发展也促进了企业培训信息化管理系统的研究。据美国企业和政府在线学习预测机构攴⒈淼挠泄仄笠蹬嘌档调查结果显示传统的企业培训方式谥鸾ナゾ赫Γ阂环矫妫车呐嘌方式费时、费钱,另一方面,随着企业规模的扩大,通过传统的培训方式很难完成对所有员工的及时培训。现在,越来越多的企业认识到甃电子化学习,很多时候,把这个概念和网络培训交替使用F笠荡吹暮么ΑU鏞大学甃副总裁谘萁仓刑岬降哪茄骸袄肊—可目前,基于网络的培训正在迅速扩大。据牡鞑榻峁允荆ü进行学习的人数正以每年サ乃俣仍龀ぃ⑶矣サ钠笠低ü绲男问浇行员工培训。据美国培训与发展协会预测,到年,雇员人数超过说墓局ザ冀ú。虽然许多企业已经通过网络培训取得了显著的成果,但是总的来说,中国企业绕涫侵泄就疗笠开展甃氖导壳吧写τ谄鸩浇锥巍8荨吨国远程教育恃栋》年对中国培训市场所做的调查,在参加调研的家公司中有%企业都进行了企业培训,但只有%采用网络方式进行培训,还有%的企业表示自己不想开展网络教育。对广大中小企业而言,网络培训的普及程度可能会更低。从总体看,企业培训市场还主要以传统培训为主,我国企业以有效降低企