文档介绍：
SMT车间所有人员进入车间必须穿防静电衣服、防静电鞋及有绳防静电手腕带, 防静电鞋和防静电手腕带每天上班前需通过测试,“PASS”(绿色)灯亮方可进行作业,并做好测试记录,防静电衣服要扣好,袖子不可挽起。
工作调配由组长以上干部根据工作的需要来确定人员位置,任何人员不可有挑剔工作的行为,(特殊情况除外,但需经主管级人员确认)。
作业人员必须按照作业指导书或机器操作说明书去完成作业,作业方法更改或特殊技术作业必须经主管级人员确认后方可执行。
车间员工上班必须提前10分钟到岗与上一班次交接,交接必须做到物料,产量清清楚楚,明明白白,以及交班人员的工作进度,交接时应尽量保持小声,严禁大声喧哗,说笑,和争吵,如发生争执由两个班次的主管进行处理。
各小组人员必须每天对自己5S责任区进行打扫,包括地面的清扫,机台表面灰尘的擦拭,(印刷员负责印刷台清洁,操作员负责第1台贴片机的清洁,QC负责第2台贴片清洁,回流焊机台由炉前炉后作业员清洁,) 公共区域由各小组轮流值日。
5S工作记录在月底考核数据,组长每天对现场5S检查,主管不定期对5S质量抽查,检查不合格后,扣当月绩效分。
进入车间员工需保持良好的精神面貌,言行举止做到“快,准,美”,工作不拖泥带水。
车间设备都是贵重物品,必须做到安全生产,料枪不能叠放,严禁在车间内跑动,机台上严禁放置任何物品,使用设备时必须小心谨慎,严禁野蛮操作。在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用公司发放的仪器、设备。对闲置生产用具应送到指定的区域放置,否则以违规论处。
车间所有作业员在上班期间严禁将手机带入车间,小组人员应相互监督,如有发现违规,扣罚当月的绩效考核分,有事可以申请使用车间电话,但严禁在电话中聊天扯皮。
所有在SMT车间上班的员工,必须严格遵守车间的生产秩序,对工作认真负责,不能消极怠慢,严禁听MP3、吃零食、闲聊天、上网、看杂志、打瞌睡、睡觉等,做与工作不相干的事,如有违反扣当月绩效分,在提出警告批评后屡教不改者坚决予以辞退。
SMT车间的所有员工,不得以见朋友,接人、想休息、有事等不合理的,含糊其辞的理由请假,如有特殊原因必须说明事由,请病假者需提供医生证明获批准后方可请假。
员工对管理人员,管理制度,任何其他的人有意见或者见意,可以当面或书面的形式对相关人员或相关人员的上司提出。由管理人员协调解决,不得背后议论或煽动事非。员工对管理人员不服时可以投诉,但不得顶撞报复,否则将由公司保安或司法部门处理。
作业文件
文件编号:HN/QIM-SJ-002
版本:A
修改码:00
生产部现场管理制度
页码:1/1
受控号:
一、目的
为了保证车间流水线生产的正常、有序,确保现
场环境的干净、整齐,以及生产质量的稳定提高,维护车间正常的工作秩序
二、适用范围
生产车间
三、规章制度与考核条例如下
(一)生产现场管理要求细则
NO
规范条例说明
违者扣款
责任人
1
上班时间不允许接私人电话及收发短信,一经发现
20元/次
当事人,线长
2
室内温度低于27℃时以及窗户打开后不得开启空调,一经发现
20元/次
当事人,线长
3
员工静电环若发现未戴或无效;
10元/次
当事人,线长
4
上班必须定岗