文档介绍：资产管理部(筹)招聘岗位
(一)资产管理部总经理
【岗位职责】:
1、负责拟定资产管理业务发展战略及规划;
2、负责组织实施经批准的资产管理业务发展规划;
3、负责资产管理业务年度经营计划的制定、贯彻和执行;
4、负责统筹资产管理部各项重点工作的推进及业务发展;
5、负责资产管理业务流程、决策和项目运作;
6、负责产品线的协调发展及创新业务的推动;
7、负责统筹建立资产管理业务的风险控制体系,防范和控制各类风险;
8、负责资产管理部部门管理相关工作。
【任职条件】:
1、年龄45周岁(含)以下,经济、金融、会计、统计、金融工程、应用数学等相关专业全日制本科以上学历;
2、具有10年(含)及以上银行理财、基金、券商、信托等大型金融机构的相关资产管理领域管理经验,熟悉信托、证券、保险、基金等资管行业业务流程及法律规定;
3、符合监管部门要求的任职资格条件,具有丰富的资产管理业务经验;
4、不符合上述条件,但业绩优异、表现突出的,可适当放宽条件。
(二)资产管理部副总经理
【岗位职责】:
1、负责拟定资产管理业务发展规划;
2、负责资产管理业务年度经营计划的制定、贯彻和执行;
3、负责统筹资产管理部各项重点工作的推进及业务发展;
4、负责资产管理业务流程、决策和项目运作;
5、负责产品线的协调发展及创新业务的推动;
6、负责统筹建立资产管理业务的风险控制体系,防范和控制各类风险;
7、负责资产管理部部门管理相关工作。
【任职条件】:
1、年龄45周岁(含)以下,经济、金融、会计、统计、金融工程、应用数学等相关专业全日制本科以上学历;
2、具有8年(含)及以上银行理财、基金、券商、信托等大型金融机构的相关资产管理领域管理经验,熟悉信托、证券、保险、基金等资管行业业务流程及法律规定;
3、符合监管部门要求的任职资格条件,具有丰富的资产管理业务经验;
4、不符合上述条件,但业绩优异、表现突出的,可适当放宽条件。
(三)销售管理科负责人
【岗位职责】:
1、负责拟定理财产品营销计划并为部门业务规划决策提供支撑;
2、负责协同跨部室营销推动工作,同时推动分支行等各相关渠道部门理财产品营销、需求调研、统计分析及分支行考核等工作;
3、负责统筹管理同业理财产品发行及客户关系维护工作;
4、负责跟踪产品销售情况,深度挖掘客户数据,创新营销服务模式,定期撰写研究分析,协助制定产品发行策略;
5、负责销售管理科的各项科管理工作。
【任职条件】:
1、金融、经济、数学相关专业全日制硕士及以上学历,熟练掌握相关专业知识、金融工具理论;
2、具有2年(含)及以上银行、证券、保险、基金等金融机构相关工作经验,具有2年(含)及以上团队管理经验,熟悉国内金融市场、资管行业相关产品,具备一定市场分析、研判能力;
3、具备较强的团队管理能力,沟通表达能力、研究分析能力和团队合作精神,有丰富的营销管理经验,吃苦耐劳,抗压力强;
4、年龄40周岁(含)以下,有银行理财产品销售管理工作经验者优先;
5、不符合上述条件,但业绩优异、表现突出的,可适当放宽条件。
(四)同业营销岗(销售管理科)
【岗位职责】:
1、负责同业理财客户需求调研分析,并制定相应的营销方案以及产品发行计划;
2、负责拓展同业理财客户资源,以及同业客户的维护管理工作;
3、负责同业理财产品日常销售管理工作;
4、负责同业理财数据分析、市场研究,撰写业务分析报告形成有效的营销推进及产品发行策略。
【任职条件】:
1、金融、经济、数学相关专业全日制硕士及以上学历,熟练掌握相关专业知识、金融工具理论;
2、具有2年(含)及以上银行、证券、保险、基金等金融机构相关工作经验,熟悉银行理财业务流程及法律规定,拥有丰富的同业客户资源,主动的营销服务意识;
3、具备较强的沟通表达能力、研究分析能力和团队合作精神,吃苦耐劳,抗压力强;
4、年龄35周岁(含)以下,条件特别优秀者可适当放宽;
5、有总行或总部同业产品营销工作经验者优先。
(五)产品投资管理岗(投资管理科)
【岗位职责】:
1、负责跟据资管业务整体投资计划的安排,以此为基础进行资产投资;
2、负责新增资产的筛选、评估和准入,确保资产评估质量的准确性与完整性;
3、负责存续资产日常投资管理工作,配合管理目标与产品流动性情况完成资产投资交易;
4、负责跟踪分析宏观经济和市场环境变化,研究分析对投资资产的影响,提出策略调整方案或建议,并对投资组合做出相应调整。
5、负责宏观、利率、信用、权益、非标等资产类别的研究,结合监管政策及创新模式,定期形成研究报告。
【任职条件】:
1、金融、经济、数学相关专业全日制硕士及以上学历,熟练掌握相关专业知