文档介绍：唐山市路北区总工会
2018年部门预算有关事项说明
一、主要职责
1、帮助和指导职工与企事业单位签订劳动合同、集体合同或其他协议,并监督执行。
2、组织职工开展劳动竞赛、合理代建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。
3、对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动。
4、协助和督促企事业单位做好劳动保险、劳动保护工作。
5、搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。
二、机构设置
唐山市路北区总工会全称唐山市路北区总工会,是人民团体,经费来源以自收自支为主。内设办公室、基层工作部、财务部3个职能科室。人员编制情况为:行政编制3名,机关工勤编制2名,参公事业编制6名。
三、绩效预算信息
(一)总体目标:
围绕中心,服务大局,认真履行责任,凝心聚力抓大事、抓善事、抓要事,抓有影响力的事,不断提升工会工作的影响力、凝聚力和战斗力,努力建设活力型、服务型、创新型、法治型工会组织,团结动员全区广大职工为打造全市首善之区努力奋斗。
(二)职责分类绩效目标:
1、完成区委、区政府交办的各项工作任务。
2、完成上级工会组织交办的各项工作任务。
部门职责-工作活动绩效目标
122唐山市路北区工会
单位:万元
职责活动
年度预算数
内容描述
绩效目标
绩效指标
评价标准
优
良
中
差
一、维护职工合法权益

组织职工开展民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作;推动基层工会建立集体合同制度、工资集体协商和监督保证机制;参与职工安全生产保护工作;为工会组织、干部、职工提供维权渠道。
确保职工合法权益得到有效保障,改善困难劳模生活困境,提升广大职工技术技能素质。
1、完善工会参与社会管理机制

围绕职工合法权益的重大问题进行调研,提出意见和建议;参与指导劳动合同签订工作;指导职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作。
提高职工代表大会制度和联席会议制度的规范化和有效性。
厂务公开建制率
≥70%
≥60%
≥50%
<50%
二、提升职工技能及创新水平
着眼于加快转变经济发展方式和调整优化经济结构,注重培养高素质技能型人才,加强学历教育,围绕区委、区政府提出的重点工程、重点项目和重点领域,组织全区职工开展劳动竞赛,大力推进实施职工经济技术创新工程。
有效促进全区重点工程、重点项目和重点领域的建设,为全区经济社会持续健康发展建功立业。
1、职工事业发展
指导基层工会开展群众性经济技术创新活动以及劳动竞赛、岗位练兵和技能比赛等群众性活动。
广大职工为全区科学发展、绿色崛起大局所作的贡献进一步凸显;广大职工在创新型企业建设中的作用进一步增强;广大职工技术技能素质进一步提升。
参赛职工和参加技能培训职工比率
≥80%
≥70%
≥60%
<60%
开展岗位练兵、技能比赛的企业比例
≥80%
≥70%
≥60%
<60%
122唐山市路北区工会
单位:万元
职责活动
年度预算数
内容描述
绩效目标
绩效指标
评价标准
优
良
中
差
职工年完成发明创造数量
≥3
2
1
0
指导管理工作次数
≥20
≥15
≥10