文档介绍：:..加强国企党的建设工作【内容摘要】本文从思想、组织、考核和人才队伍四方面对国企党建工作进行简要探析,结合国企实际,对如何加强国企党建工作,提出自己的思考。【关键字】思想误区、党的领导核心、考核评价、人才队伍党的十八大特别是去年****总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话以来,各级各相关部门和国有企业对加强国企党建工作秉要性紧迫性的认识进一步强化,工作力度进一步加大,取得了明显的成效。从当前的情况看,应继续重视抓好以下四项工作。一、进一步在及时消除思想误区,增强抓好国企党建工作自觉性上下功夫现在多数国企实施了公司制、股份制的改革,公司法人制度、市场化的劳动用工制度以及经营管理的模式均发生了深刻的变化。市场竞争越来越激烈,国有企业所面临的生产经营压力越来越大。同时,党的建设从内容到标准和要求也都在不断提高。巾此,少数人员程度不同地产生了一些模糊认识:丼一是在“实”与“虚”上有误区。认为抓生产经营、出产值出利润是实实在在的,而抓党建耗时费力,产生不了什么效益,出不了政绩,比较“虚”。其二是在“宽”与“严”上有误区。觉得即使国有企业也还是企业,不能管得太严、管得太死了,否则可能会影响生产经营,最好能松一下绑。其三是在“忙”与“闲”上存误区。也认同企业党建工作要做,但是考虑到现在生产经营那么忙,党建工作不应占用正课吋间,最好等到闲下来再做一下。思想是行动的先导,如果思想认识问题没有得到很好的解决,党建工作就难以真正在企业落地生根开花结果。要认真组织好****总书记系列重要讲话和省市有关会议精神的传达学****讲清国有企业坚持党的领导加强党的建设,是国有企业“根”和“魂”的深刻道理;讲清坚持全面从严治党对于确保国有企业正确发展方向、实现做强做优做大的重大意义;讲清在激烈的市场竞争下发挥党组织作用和现代企业制度“两个优势”的重要作用。引导大家认识到,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须始终一以贯之;加强国有企业党的建设是国企党组织和各级领导干部的根本职责,必须始终牢记使命责任;抓好国企党的建设,对于实现国有资产保值增值,具有其他类型企业无法比拟的优势,必须坚定不移地务求落实。学****教育既要注意普遍性和经常性,也要注意突出国企领导干部这个重点,适时督促检查,确保时间、内容和效果落实。要采取多种方式组织好学****教育,把“请进来”与“走出去”、“集中学****与“个人自学”、线下学****与“微信、0A***流”等多种形式有机结合起来,为抓好国企党建奠定扎实的思想基础。二、进一步在厘清党组织与其他治理主体关系,确保领导核心政治核心作用组织化制度化具体化上下功夫****总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话当中明确指出,要“明确党组织在决策、执行、监督各个环节的权责和工作方式”,“做到无缝衔接,形成各司其职、各负其责、协调运转、右效制衡的公司治理机制”。因此,一个是需要将党委会与董事会以及经理层在权责重叠部分的运转程序和制度安排明确下来。以选人用人为例,企业党委要坚持党管干部原则,负责确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选。董事会根据总经理提名,按有关规定聘任或解聘副总经理等高级管理人员。总经理负责提请聘任或者解聘副总经理等高级管理人员。应该说,这个程序是比较清晰的,因为有一个党管干