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合肥市劳动和社会保障局、合肥市财政局关于印发《合肥市二
OO九年度农民工技能培训工程实施方案》的通知

【文件号】合劳社秘[2009]27号

【颁布部门】合肥市其他机构

【颁布时间】2009-02-18

【实施时间】2009-02-18

【时效性】有效

各县、区(开发区)劳动保障(人事)局、财政局:

现将《合肥市二OO九年度农民工技能培训工程实施方案》印发给你们,请遵
照执行。

合肥市劳动和社会保障局

合肥市财政局

二OO九年二月十八日

合肥市二OO九年度农民工技能培训工程实施方案

为贯彻落实国务院《关于做好就业促进工作的通知》(国发〔2008〕5号
)、省政府《关于进一步做好促进就业工作的意见》(皖政〔2008〕51号)等文
件精神,进一步做好我市农民工技能培训工作,大力提升农民工技能水平和就业
能力,实现转移就业和稳定就业,制定如下实施方案:

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一、指导思想

坚持统筹城乡就业,按照培训与就业相结合,培训促进就业的方针,结合人
力资源市场需求,综合运用新一轮就业政策,落实农民工培训补贴,充分发挥各
类职业教育培训机构作用,广泛调动农民工参加培训积极性,实现农民工素质就
业和稳定就业,促进农村经济的发展和农民收入的持续增长。

二、目标任务

2009年,,培训合格率达到90%以
上,就业率达到80%以上,培训后取得职业资格证书(或单项职业能力证书)率
要达到60%以上。逐步建立就业导向、政策扶持、社会参与的农民工技能培训工
作机制,充分发挥政策效应,有效利用社会资源,使向非农产业转移就业的农民
工普遍得到培训,技能水平得到明显提高。

三、培训对象、内容和时间

(一)培训对象为进城求职的农村劳动者。

(二)培训以订单式培训和定向培训为主,应根据国家职业标准和用人单位
岗位规范要求,强化职业技能实训,突出操作训练。

(三)培训时间以1-6个月为主,培训课时按照国家职业标准规定的课时组
织实施,实际操作课时占总课时比例不低于50%。使参加培训的农村劳动者至少
掌握一项技能,且能够达到用人单位上岗要求。

四、培训机构认定

(一)农民工技能培训实行定点培训。市、县劳动保障行政部门会同财政部
门通过公开招标的方式,从
条件的各类职业教育培训机构中确定一批培训质
量高、就业效果好、社会认可、并能承担相应培训任务的定点机构,并做好合理
布局。经确认的定点培训机构,应与当地劳动保障行政部门签订培训项目合同书
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,明确培训职业(工种)、培训内容、补贴标准等,同时报同级财政部门备案。

(二)定点培训机构需具备的基本条件:

1、遵守国家法律法规,贯彻执行国家教育培训和就业政策;

2、具备独立的法人资格和职业技能培训资质;

3、具备承担农民工技能培训条件,如培训场所、教学设施设备、实验实习
训练基地和师资等,具有一定的培训规模,培训质量有保障;