文档介绍：甲方:
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乙方:
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双方本着资源共享,优势互补原则,在平等自愿,诚实信用,互利双赢的基础上,经友好协商,双方一致同意建立人才战略合作伙伴关系,并达成如下协议:
一、合作的期限
本协议有效期叁年,从年月日起至年月日止;
二、合作的方式
采取订单人才培养方式:
,向乙方提出其相应职位的计划和具体人才需求标准,提供软件工程师相关工作岗位;
,并招收愿意进入甲方(或甲方合作伙伴企业)工作的学员;
,通过乙方的培训,完成培训合格后,提供给甲方;
(或甲方合作伙伴企业)工作的学员进行职业素质初次面试,甲方或甲方合作伙伴企业与通过初次面试的学员签订工作合同;
;
,通过考核的学员甲方负责根据工作合同安置相应的工作岗位;
。
,降低员工的流失率。
三、合作的人数
经过协商,双方确认:
: 年月日起至年月日止,甲方按照计划,订单式聘用乙方软件人才人数为 5 人(乙方至少提供3倍以上的人员备选);此人数为合作的参考人数,具体的有效人数以甲方实际到岗人数为准;
,由乙方负责进行宣传与招生。此书面通知具备与合同同等的法律效力。
四、甲方的权利和义务
1. 甲方有权明确用人的要求与条件以及学生面试,到岗的时间;
2. 双方合作后,甲方根据自己的用人需求,每月第一周向乙方以书面通知的形式向乙方提供招聘,订单培养与实习的安排计划;
3. 甲方提供的就业岗位,年总收入不低于 3 万元;就业岗位的保险及福利待遇应该满足当地的国家标准;
4. 甲方需要根据实际情况向乙方提供岗位培训方案,以方便乙方协助完成岗位培训;
5. 甲方需要配合乙方推进实习项目的实施,并需要为参加实习的学生提供实习报告及实习机会;
6. 视乙方培养学生需要,甲方有义务在乙方与学生签订就业协议后组织学生参观其工作场所;
7. 甲方提供的就业岗位没有达到合同约定的薪资水平或无正当理由辞退就业学员,并对乙方造成直接经济损失,由甲方负责相应的经济损失。
五、乙方的权利和义务
1. 本协议生效后,乙方有义务为甲方提供规定范围内的合适人力资源;
2. 根据甲方提供的人才条件,向甲方推荐北大青鸟的毕业学员;
3. 乙方有权向学生宣传甲方的背景及要求,并根据学生情况进行初步筛选与评估;
4. 乙方有权了解甲方的招聘,订单培养与实习安排计划,以方便提前为甲方进行相关的准备工作;
5. 乙方可以要求甲方提供岗前培训,组织学员参观企业,以方便为甲方提供符合要求的人才;
6. 乙方可以要求甲方来学校进行学员面试招聘,组织行业类讲座,就业双选会活动等造势活动。
六、保密义务
1. 未经对方书面许可,甲