文档介绍：应急预案管理制度
第一章总则
(以下简称公司)各类“应急预案”制定和管理,建立健全“应急预案”体系,增强各类“应急预案”的实效性、科学性和可操作性,提高保障公司正常生产和处置突发事件的能力,根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则(AQ/T9002-2006)》、《化工企
安全生产事故应急预案编制技术》等法律法规,制定本制度。
“应急预案”,指公司和各单位/部门为了规范各类紧急应对活动预先制定的方案。
“应急预案”的编制、审批、发布、备案、修订、宣教培训和演练等相关管理工作。
“应急预案”管理遵循统一规划、分类指导、归口管理、分级实施的原则。
“应急预案”体系由公司级“应急预案”和各单位/部门“应急预案”两部分组成。
“应急预案”的监督、协调和相关的管理工作。各单位/部门负责本单位/部门“应急预案”的协调、监督工作和相关的日常管理工作。
,督促、指导本系统的“应急预案”编制和管理工作,确保形成“横向到边,纵向到底”的“应急预案”体系。
,特别是各级单位/部门应急管理机构要充分依托和利用应急平台,提高应急预案信息化管理水平,建立健全各类“应急预案”。
第二章应急预案编制
“应急预案”的编制依据,根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则(AQ/T9002-2006)》、《化工企业安全生产事故应急预案编制技术》和公司等相关法规作为编写依据。
“应急预案”的编制应满足以下总体要求:
、省、市、区等相关法律法规和标准及公司相关标准规定;
“应急预案”的紧密衔接,保持与相邻辖区相关“应急预案”的衔接;
;
,操作性强;
,简洁规范;
,好记管用。
“应急预案”应包括以下基本内容:
,包括编制目的、编制依据、适用范围和工作原则等;
“以人为本,安全第一、统一领导,分级负责、条块结合,属地为主、依靠科学,依法规范、预防为主,综合治理”的工作原则
,包括:领导机构、工作机构或现场指挥机构、专家组等;
,包括应急准备措施、预警分级指标、预警发布、解除的程序和预警响应措施等;
,包括应急预案启动条件、信息报告、先期处置、分级响应、指挥与协调、信息发布、应急终止等;
,包括善后处置、调查与评审、恢复重建等;
,包括人力资源保障、财力保障、物资保障、医疗卫生保障、交通运输保障、治安维护、通信保障、科技支撑等;
,包括应急预案演练、宣教培训、责任与奖惩;
,包括名词术语和预案解释等;
,包括工作流程图、相关单位通信录、应急资源情况一览表、标准化格式文本等。
“应急预案”;保安大队组织制定公司级火灾“应急预案”。