文档介绍：湖北省卫生厅办公室文件
鄂卫办发〔2009〕27 号
关于印发《湖北省疾病预防控制
绩效考核工作实施方案》的通知
各市、州、县卫生局,省疾病预防控制中心:
根据卫生部办公厅关于印发《推进全国疾病预防控制绩效考
核工作方案》的通知(卫办疾控发〔2009〕5 号)要求,为全面有
序做好我省疾病预防控制绩效考核工作,推进疾控体系规范管理,
提高工作效率和服务质量,我厅组织制定了《湖北省疾病预防控
制绩效考核工作实施方案》,现印发给你们,请遵照执行。
我厅定于 2009 年至 2010 年对全省疾病预防控制工作开展一
轮绩效考核,省级将于 2009 年对武汉市、鄂州市、宜昌市、荆门
市、襄樊市、随州市、仙桃市、咸宁市 8 个市的疾病预防控制工
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作进行绩效考核,2010 年完成对孝感市、荆州市、黄冈市、黄石
市、潜江市、天门市、十堰市、恩施州、神农架林区 9 个市、州、
林区的绩效考核。2011 年后,疾病预防控制绩效考核工作纳入常
态运行。
二○○九年四月十四日
主题词:疾病控制绩效考核方案通知
抄送:卫生部办公厅,省委办公厅、省政府办公厅,各市、州、
县疾病预防控制中心
湖北省卫生厅办公室 2009 年 4 月 14 日印发
共印 10 份
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湖北省疾病预防
控制绩效考核工作实施方案
根据卫生部《各级疾病预防控制机构基本职责》和《疾病预
防控制工作绩效评估标准》(卫疾控发〔2008〕68 号),为全面有
序做好我省疾病预防控制绩效考核工作,推进疾控体系规范管理,
提高工作效率和服务质量,制定本方案。
一、目的意义
建立科学的绩效考核体系,通过对区域疾病预防控制成效和
疾病预防控制机构的工作绩效进行科学评价,推动各级疾病预防
控制机构全面履行公共卫生服务职责,为实现公共卫生服务均等
化服务。
二、工作原则
疾病预防控制绩效考核工作遵循客观公正、及时全面;逐级
考核,全员覆盖;规范管理,常规运行的工作原则。
三、工作目标
在 2011 年前,推动各级疾病预防控制机构按照职能定位和职
责分工,完善运行机制,规范管理措施,改善服务质量,提高工
作效率。
从 2011 年开始,将疾病预防控制绩效考核工作纳入常态管理,
促进疾病预防控制事业全面、可持续发展。
四、职责分工
(一)省卫生厅统一领导全省疾病预防控制绩效考核工作,
成立由厅领导和疾控处、规财处、人教处、应急办、法监处、基
妇处、血防办、爱卫办、监察室、省疾病预防控制中心负责人组
成的湖北省疾病预防控制绩效考核工作指导组(附件 1)。指导组
下设办公室,挂靠省疾病预防控制中心。
(二)省绩效考核工作指导组负责制定推进我省疾病预防控
制绩效考核工作的相关政策、工作方案和措施。接受国家对我省
的绩效考核,负责组织省对各市州的绩效考核和考核结果的审核、
确认与发布。
指导组办公室负责全省疾病预防控制绩效考核工作的日常运
转,落实省疾病预防控制绩效考核工作指导组安排的工作任务。
拟订有关疾病预防控制绩效考核技术政策、方案,接受各地关于
绩效考核的技术咨询,开展技术骨干培训和指导,并承办国家对
省、省对各市州绩效考核工作的具体事宜。
(三)市、州卫生行政部门。统一领导和指导本辖区疾病预
防控制绩效考核工作,接受省对本地的疾病预防控制绩效考核,
参与对本级疾病预防控制机构的绩效考核;负责对所辖县(市、
区)的绩效考核和考核结果的审核、确认与发布,考核结果报省
卫生厅备案。负责对所辖县(市、区)绩效考核的技术指导和人
员培训。组织绩效考核指导组对县级考核进行督导、指导与检查。
(四)县(市、区)卫生行政部门。统一领导和指导本辖区
疾病预防控制绩效考核工作,接受市(州)对本地的绩效考核,
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参与对所辖疾病预防控制机构的绩效考核。负责对本地绩效考核
的技术指导和人员培训。根据考核结果,落实奖惩措施。
(五)各级疾病预防控制机构。接受卫生行政部门对本单位
的绩效考核;负责制定本单位科室、岗位、人员绩效考核方案,
负责对本单位各科室和人员的绩效考核和考核结果的审核、确认。
负责对本单位绩效考核的技术指导和全员培训。根据考核结果,
落实奖惩措施。
五、工作措施
(一)建立考核指标体系
围绕疾病预防控制的基本职责和主要任务,建立两大指标体
系,即疾病预防控制区域绩效评估指标体系和疾病预防控制机构
绩效评估指标体系,通过综合评价,整体反映疾病预防控制系统
综合绩效。
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