文档介绍：员工违纪处罚通知书
员工姓名部门职务违纪日期违纪人(签名)
处分建议
发出部门填写违纪事实及后果(必须客观如实的描述违纪行为及其产生后果): 扣款￥_____元书面警告记过
记大过解除劳动关系
降职为__________ 降薪￥_________元
发出人: 部门主管/经理:
日期: 日期:
行政部填写行政人事部调查补充违纪事实及处罚依据:
前三个月受处罚情况记录:
扣款￥_____元书面警告记过记大过严重过错,解除劳动合同
降职为:_____________职位降薪:_________元
受罚人部门主管: 受罚人部门经理: 行政人事部经理: 总监/副总:
日期: 日期: 日期: 日期:
说明: 如果最终处分结果为降职或降薪,行政人事部将另发<<职位异动通知单>>或<<薪资异动通知单>>通知被处分本人.
员工违纪处罚通知书
员工姓名部门职务违纪日期违纪人(签名)
处分建议
发出部门填写违纪事实及后果(必须客观如实的描述违纪行为及其产生后果): 扣款￥_____元书面警告记过
记大过解除劳动关系
降职为__________ 降薪￥_________元
发出人: 部门主管/经理:
日期: 日期:
行政部填写行政人事部调查补充违纪事实及处罚依据:
前三个月受处罚情况记录:
扣款￥_____元书面警告记过记大过严重过错,解除劳动合同
降职为:_____________职位降薪:_________元
受罚人部门主管: 受罚人部门经理: 行政人事部经理: 总监/副总:
日期: 日期: 日期: 日期:
说明: 如果最终处分结果为降职或降薪,行政人事部将另发<<职位异动通知单>>或<<薪资异动通知单>>通知被处分本人.
员工违纪处罚通知书
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