文档介绍：xxx镇201x年各村党风廉政建设工作
目标责任书
(总分值100分)
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》,为进一步加强全镇党风廉政建设,推进源头治腐“十个全覆盖”工作的深入开展,促进全镇各项工作,特制定陈贵镇各村2011年《党风廉政建设目标责任书》。
1、各村成立有相应的领导机构和办事机构,落实党风廉政建设责任制工作。年初专门安排部署党风廉政建设和反腐败工作。全年领导班子召开两次以上会议,专题研究党风廉政建设和反腐败工作,提出具体要求,解决具体问题,年终责任制检查考核时,“一把手”亲自汇报工作,并认真组织本单位落实党风廉政建设责任制自查。(8分)
2、针对村党风廉政建设和反腐败任务,领导班子成员分工明确,责任具体,落实到人。(5分)
3、根据本村的特点,制订操作性强、行之有效的管理、监督、考核等制度,使之得到有效的落实。(5分)
4、村主要领导重视群众信访问题,及时了解调查、
化解调处。对镇党委、政府、纪委及信访部门批转的主要信访件和批办的案件,能及时安排人员协助上级部门进行调解、查处,按期结案。(8分)
5、坚持重大事项集体民主决策和严格执行有关法律法规规定。决策过程民主、公开,没有暗箱操作、独断专行现象发生,包括干部人事任免、建设工程的招投标、采购及村财务支配、“一事一议”等重大事项,坚持“一把手”不直接分管财务制度。(8分)
6、认真开展党风党纪教育和村“两委”班子集体廉政承诺,落实“一把手”讲廉政党课制度,努力提高党员领导干部廉洁从政意识。建立健全廉政宣传教育机制,积极推进廉政文化进农村、进家庭。建立农家书屋,创建文明家庭。开展富有农村特色的廉政文化创建活动,使覆盖面达到100%,全年各村开展主题教育活动不少于一次。(8分)
7、认真执行党员领导干部廉洁从政各项规定,建立礼品、礼金登记上交制度,按规定及时上报领导干部廉洁自律方面的情况报表。(10分)
8、严格按《中国共产党党内监督条例》规定,以及《村民委员会组织法》选拔任用干部,无用人上的重大失误。(5分)
9、领导班子组织两次以上专题学习,对照中央、省
市有关干部作风建设规定,认真解决好领导干部作风建设方面存在的问题,积极开展批评与自我批评,全年召开民主生活会不少于1次。(5分)
10、建立腐败风险预警防控机制和措施,全面开展腐败风险教育、排查、预警、化解工作,确保覆盖面达到100%。(8分)
11、严格执行镇党委、政府的各项规定、决议、决定。(5分)
12、大力推进电子政务建设,设立电子服务平台,提供网上查询等互动服务,年底前实现村级电子政务网络全覆盖。建立村便民服务中心,确保各项便民服务制度全面落实,落实率达到100%。(5分)
13、深化村务公开,完善村务公开规范管理办法及民主管理制度,建立村务公开平台载体,确保覆盖面达到100%,群众对公开的评价满意率达到95%以上。(5分)
14、完善农村“三资”管理制度,建立村级“三资”电子网络化管理平台,村级农村集体“三资”由财经所委托代理覆盖面达到100%,村民主理财小组审批制、资产、资源处理招标投标或分开协商竞价,村民代表大会审议制落实率达到100%。(10分)
15、加强村级纪检监督(纠风网络)组织建设,落
实村级纪检监督小组成员待遇,经费保障,决策参人等规定,实现村级纪检(纠风网络)组织建设“五落实”。(5分)
16、党风廉政建设责任制考核办法:以90分为标准线,90—94分为合格单位;95分以上为先进单位;90分以下为不合格单位。90分以下的单位,每下降1分,对被考核单位罚款500元,对单位责任人罚款100元。党风廉政建设责任制考核实行“一票否决”。凡年度内单位班子成员有违法乱纪行为受到党纪政纪处分的,管辖区域发生重大责任事故的,年终考核直接评为“不合格”。凡年终考核被评为“不合格”的单位,年终不得评为先进单位,责任人不得评为先进个人。连续两年被评为“不合格”的单位,将进行组织追究。
17、本责任书一式两份,镇党风廉政建设办公室与责任单位各一份。
镇党委党风廉政建设责任制责任单位:
第一责任人:
镇党风廉政建设责任制单位责任人(签字):
分管领导:
二O一一年二月
xxx镇201x年各单位党风廉政建设工作
目标责任书
(总分值100分)
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》,为进一步加强全镇党风廉政建设,推进源头治腐“十个全覆盖”工作的深入开展,促进全镇各项工作,特制定各单位2011年《党风廉政建设目标责任书》。
1、各单位成立有相应的领导机构和办事机构