文档介绍：毕业生就业通知书(升学等不发报到证的就没有这个啦)
毕业生登记表成绩单学位授予决定(不授学位的没有了)学生学籍登记表入学前档案体检表还有一些东西就不是大家都有的了团员组织材料党员组织材料省优秀毕业生登记表校优秀毕业生登记表国家助学贷款材料
学生处分文件2楼说的差不多,档案到达你就业所在地后,你应改会去人事局填写一个干部履历表,放里面,一年后,如正常转正定级,还会增加一个转正定级表(具体什么名字忘了),一年后如正常评下初级职称(即助理工程师)还会有一个有关初级职称的表。不少毕业生以为只要签订了毕业生就业协议书就万事大吉了,其实不然。还有一些单位直接告诉毕业生无法签订毕业生就业协议      ,而可以签订劳动合同      。其实这些情况都会对毕业生顺利就业造成障碍。如果毕业生和用人单位无法签订就业协议书只签订劳动合同,毕业生的档案和户口就要迁回其生源地而不能转到其签订劳动合同的单位。如果毕业生与用人单位签订了就业协议而没有落实档案和户后的问题,就容易造成毕业生派遣到签约单位后无法落户和保存档案的问题,甚至出现不能履行协议而需要调整改派的情况,耽误了毕业生就业的大好时机。
大学生就业指导中心提醒广大毕业生,签订就业协议时一定要向用人单位落实档案和户口问题,还要详细了解当地是否有各种人才引进的审批手续      ,如北京、天津、南京、上海、厦门、深圳等地在毕业生签订就业协议后会为毕业生出具相关接收证明
      。如果单位确实无法解决档案和户口问题,毕业生还可以咨询单位所在地的人才交流服务中心是否可以通过人事代理的方式保管档案和户口。
毕业生:找到工作后别忘了你的档案
  各大高校的应届毕业生即将走上社会,心急的毕业生们已经开始了人生第一次求职,各大高校的就业指导会和专场招聘会也纷纷举行,一些应届毕业生还未拿到毕业证就已经与用人单位达成了就业意向      。
   那么,在找到合心意的工作的同时,你关心过你的人事档案吗?你知道它在你找到工作之后去了哪里吗?一些毕业生以为,像升学一样,签订了劳动合同之后,人事档案就会“自动”转到单位。而事实上,如果没有办理转档案的手续,你的人事档案并不会“自动”转到你的单位,而是会从学校转到人才市场      。
“下落不明”
   小沈是2007届的毕业生,毕业之后不久,她就进入了一家事业单位工作。由于小沈是本地人,毕业时不需要迁户口,也就没有在意人事档案的去向。2007年9月,小沈收到学校用挂号信寄给她的报到证,但单位一直没有说起需要办理报到或转档案手续的事,小沈也就以为她的档案已经转到了单位,“我想,我是本地人,不用迁户口,单位也不问我报到证和档案的事,可能是档案已经转好了。”
     前些天,小沈的单位里新来的几位同事在办理转档案的手续,这时小沈才知道,档案并不会“自动”转到单位,而是要她自己去办手续,而这时小沈的报到证已经过期,档案也“下落不明”了。
     “我现在真后悔当初没多问单位的人事部门一句,就这么想当然地把事情拖了过去。”小沈说,“现在我要先查到我的档案去了哪里,才能办理转档案,如果档案没转入单位,就会影响核定工资等环节,明显给自己增添了麻烦。”
     记者随机访问了几个朋友,其中有一半的人表示,不知道自己的人事档案在哪里,单位也不曾提醒过要转档案。有人说:“我都不知道我的档案在什么鬼地方,我对档案没什么概念,它爱到哪就到哪。”
   事实上,档案“爱到哪就到哪”是个错误的观念,人事档案是记录着每一个人工作、学****政治表现、奖惩等方面的重要材料,也是审核工龄、审核个人政治思想表现等的重要依据。除了就职之外,结婚、生育、申请经济适用房、因公出国时,都会用到人事档案,如果人事档案资料不全,会给工作生活带来非常多的不便。
     特别提醒
     职场新人,多关注自己的人事档案,不妨注意以下几点:
     1、在求职时,先问清楚单位如何接收人事档案,如果不接收档案的,应将档案转到何处。
     2、进入新单位时,要催促单位办理用工手续和签订劳动合同,并及时将招工录用材料和劳动合同交给档案管理部门。
    3、在离职时,记得将离职证明(解除合同证明)等归档,并将人事档案转到新的单位。(完)
应届毕业生到用人单位报到后需要注意de事项
  
①按有关规定与用人单位建立合法劳动关系,并到劳动部门办理就业备案、劳动合同备案手续;
②由用人单位按时为其缴纳社会保险、住房公积金;③外地生源毕业生需在报到期限内到用人单位办理报到落户手续;④中共党员需尽快办理组织关系转移手续;⑤见****期满,须及时向档案管理部门申请办理转正定级手续;⑥按照学历情况,根据有关规定申请初次确认专业技术资格(期限: