文档介绍：年月系统工程理论与实践第期
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文章编号
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协同设计中人力资源组织和知识管理的研究
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田锋李人厚顾新华秦明张金成
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西安交通大学系统工程研究所陕西西安
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摘要从场景的角度分析了组织成员它们的知识和之间的关系和相互作用强调了其重要
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性提出一种基于角色的知识建模和管理的方法最终实现了一个原型系统该方法实现了对组织结构
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隐性知识的学习和团队与成员的知识管理从而为协同设计中的知识管理和重用提供基础
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关键词协同设计人力资源知识建模组织知识建模知识管理
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中图分类号文献标识码
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