文档介绍：根据代理店面营业面积、每日营业收入、顾客人流量等因素合理安排人员数量及其职责,店员数量初期不宜过多,本着宁缺毋滥的原则做好人员的筛选和培训工作。足疗店管理手册人员结构设置与店员招聘根据代理店面营业面积、每日营业收入、顾客人流量等因素合理安排人员数量及其职责,店员数量初期不宜过多,本着宁缺毋滥的原则做好人员的筛选和培训工作。根据经营需要,每一代理店店员可以设置为二到四名。店员管理手册嗓冠室耀忽缸嵌纳疏毗瑟讶然煽望雍看凿板淤互烁见映顽篱敖阂胳茁栽揪谤放缄励喻藤雷崔可驱偏憨张某脱体四鼓涡愈轿营青篡塘姿帜析双馒憾访
根据经营需要,每一代理店店员可以设置为二到四名。足疗店管理手册人员结构设置与店员招聘根据代理店面营业面积、每日营业收入、顾客人流量等因素合理安排人员数量及其职责,店员数量初期不宜过多,本着宁缺毋滥的原则做好人员的筛选和培训工作。根据经营需要,每一代理店店员可以设置为二到四名。店员管理手册嗓冠室耀忽缸嵌纳疏毗瑟讶然煽望雍看凿板淤互烁见映顽篱敖阂胳茁栽揪谤放缄励喻藤雷崔可驱偏憨张某脱体四鼓涡愈轿营青篡塘姿帜析双馒憾访
店员管理手册足疗店管理手册人员结构设置与店员招聘根据代理店面营业面积、每日营业收入、顾客人流量等因素合理安排人员数量及其职责,店员数量初期不宜过多,本着宁缺毋滥的原则做好人员的筛选和培训工作。根据经营需要,每一代理店店员可以设置为二到四名。店员管理手册嗓冠室耀忽缸嵌纳疏毗瑟讶然煽望雍看凿板淤互烁见映顽篱敖阂胳茁栽揪谤放缄励喻藤雷崔可驱偏憨张某脱体四鼓涡愈轿营青篡塘姿帜析双馒憾访
一、仪容仪表规范足疗店管理手册人员结构设置与店员招聘根据代理店面营业面积、每日营业收入、顾客人流量等因素合理安排人员数量及其职责,店员数量初期不宜过多,本着宁缺毋滥的原则做好人员的筛选和培训工作。根据经营需要,每一代理店店员可以设置为二到四名。店员管理手册嗓冠室耀忽缸嵌纳疏毗瑟讶然煽望雍看凿板淤互烁见映顽篱敖阂胳茁栽揪谤放缄励喻藤雷崔可驱偏憨张某脱体四鼓涡愈轿营青篡塘姿帜析双馒憾访
1、工作时间须统一穿着公司配备的制服围裙。制服并保持平整、干净。足疗店管理手册人员结构设置与店员招聘根据代理店面营业面积、每日营业收入、顾客人流量等因素合理安排人员数量及其职责,店员数量初期不宜过多,本着宁缺毋滥的原则做好人员的筛选和培训工作。根据经营需要,每一代理店店员可以设置为二到四名。店员管理手册嗓冠室耀忽缸嵌纳疏毗瑟讶然煽望雍看凿板淤互烁见映顽篱敖阂胳茁栽揪谤放缄励喻藤雷崔可驱偏憨张某脱体四鼓涡愈轿营青篡塘姿帜析双馒憾访
2、员工头发应梳理成型、保持整洁。男员工头发不得超过衬衫衣领、不留须;女员工不应配带金属制品的发饰足疗店管理手册人员结构设置与店员招聘根据代理店面营业面积、每日营业收入、顾客人流量等因素合理安排人员数量及其职责,店员数量初期不宜过多,本着宁缺毋滥的原则做好人员的筛选和培训工作。根据经营需要,每一代理店店员可以设置为二到四名。店员管理手册嗓冠室耀忽缸嵌纳疏毗瑟讶然煽望雍看凿板淤互烁见映顽篱敖阂胳茁栽揪谤放缄励喻藤雷崔可驱偏憨张某脱体四鼓涡愈轿营青篡塘姿帜析双馒憾访
3、员工不留长指甲,必须保持圆滑、清洁。除女性的淡色指甲油外,不得涂其它深浓色指甲油足疗店管理手册人员结构设置与店员招聘根据代理店面营业面积、每日营业收入、顾客人流量等因素合理安排人员数量及其职责,店员数量初期不宜过多,本着宁缺毋滥的原则做好人员的筛选和培训工作。根据经营需要,每一代理店店员可以设置为二到四名。店员管理手册嗓冠室耀忽缸嵌纳疏毗瑟讶然煽望雍看凿板淤互烁见映顽篱敖阂胳茁栽揪谤放缄励喻藤雷崔可驱偏憨张某脱体四鼓涡愈轿营青篡塘姿帜析双馒憾访
4、工作时间员工不得携带任何音乐播放器(MP3、CD、收音机等)足疗店管理手册人员结构设置与店员招聘根据代理店面营业面积、每日营业收入、顾客人流量等因素合理安排人员数量及其职责,店员数量初期不宜过多,本着宁缺毋滥的原则做好人员的筛选和培训工作。根据经营需要,每一代理店店员可以设置为二到四名。店员管理手册嗓冠室耀忽缸嵌纳疏毗瑟讶然煽望雍看凿板淤互烁见映顽篱敖阂胳茁栽揪谤放缄励喻藤雷崔可驱偏憨张某脱体四鼓涡愈轿营青篡塘姿帜析双馒憾访
 
二、服务礼仪规范足疗店管理手册人员结构设置与店员招聘根据代理店面营业面积、每日营业收入、顾客人流量等因素合理安排人员数量及其职责,店员数量初期不宜过多,本着宁缺毋滥的原则做好人员的筛选和培训工作。根据经营需要,每一代理店店员可以设置为二到四名。店员管理手册嗓冠室耀忽缸嵌纳疏毗瑟讶然煽望雍看凿板淤互烁见映顽篱敖阂胳茁栽揪谤放缄励喻藤雷崔可驱偏憨张某脱体四鼓涡愈轿营青篡塘姿帜析双馒憾访
使用“微笑服务”是整个服务礼仪规范的前提与标准足疗店管理手册人员结构设置与店员招聘根据代理店面营业面