文档介绍：党员先锋岗评选标准及考核办法
为深入有效地开展“创先争优”活动,特制定争创“党员先锋岗”评选标准及考核办法。
“党员先锋岗”评选标准:
争创“党员先锋岗”的必须是在职在岗、能正常履职的党员,同时要具备以下条件:
1、认真学****实践科学发展观,学****党的路线方针政策和法律法规,有较强的责任意识、大局意识、服务意识。
2、认真履行岗位职责,出色完成各项目标任务,作风踏实,成绩显著,在本部门工作建设中起到了示范带头作用。
3、模范遵守法律法规和各项规章制度,坚持社会主义荣辱观,恪守社会公德和职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,勇于奉献。
4、亮明党员身份上岗,在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情,得到部门干部职工广泛认可。
5、带头创新务实,立足本职岗位,结合实际创造性地开展工作,努力创新工作方式和工作方法,积极完成各项任务,优质高效表现突出。
二、“党员先锋岗”考核办法:
为了深入贯彻“创业在岗位、创新在岗位、服务在岗位、奉献在岗位”的活动主体,充分发挥党员的模范带头作用,提高服务质量,根据党总支关于开展争创“党员先锋岗”活动的有关工作要求,结合我单位实际,特制订党员百分考核管理办法,实行按月考核,累计积分制,每月保底分100分,加分项目实得实加。
(一)月度考核计分方法:
①组织纪律(30分)
标准:按时出勤、遵守纪律、恪尽职守。
(1)、迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上的算离岗。
(2)、无故离岗每次扣2分,旷工每半天扣5分。无故离岗超过2小时算旷工。
(3)、事假每月累计超过2天起开始扣分,每多请1天扣2分。
(4)、串门聊天发现1次扣1分。
(5)、无故不参加单位组织的会议、学****等活动的一次扣2分。
②自身形象(30分)
标准:形象端正、服务优良、服从大局。
(1)、着装不整洁、怪异,每次扣1分。
(2)、无示范牌上岗的,一次扣1分。
(3)、工作时间上网聊天、玩游戏,每次扣2分,情节严重的按有关规定另行处理。
(4)、有不文明言行,与服务对象发生争吵的,每次扣3分。
(5)、卫生责任区不定期检查评比,评定为不合格的扣2分。
(6)、下班前办公室未切断电源,关窗锁门的一次扣1分。
③服务质量(40分)
标准:服务规范、公平公正、诚实守信。
(1)、热情接待来信来电来访,并做好记录,未及时答复和上报的一次扣1分。
(2)、根据单位安排及时处理或协助有关部门做好本职工作。有推诿和无故未按时完成工作的扣2分。
(3)、在承诺时间内未办结工作的,每件扣1分。
(4)、以各种借口推脱工作或不配合单位相关部门工作的每件扣3分。
(5)、执行政策不当或因个人失误造成影响的,每次扣3分。
(6)、工作配合不力使单位形象受损的每次扣5分。
④加、扣分项目
(1)、积极为单位建言献策,被采用的每条加2分。
(2)、加班加点热心为单位办事的,在工作上创新为工作带来方便的,每件加2分。
(3)、被