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2015年湖北省公安9月10日上午面试真题及解析.docx

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上传人:buxiangzhid56 2018/11/4 文件大小:20 KB

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2015年湖北省公安9月10日上午面试真题及解析.docx

文档介绍

文档介绍:7 月 10 日上下午面试真题(公安)
——中公蔡浩
1、 结合你自身的经历,谈下对信用的理解
[ 答案要点 ] :
1、表明观点:对信用的看法
2、举例子证明:个人自身例子。起因,经过,结果。
[ 参考答案 ] :
诚信是一个人安身立命的根本, 正所谓人无信不立, 国无德不兴。
一个人的行用是一个人最大的财富。
大学的时候我也受大众创业热情的鼓舞, 准备自己在校外租楼开
辅导班。当时我还是个学生, 经济很拮据, 也拿不出那么多钱交学费。
我就跟我的同学说让他们把学费借给我,我用来租楼房做市场宣传,
并向他们承诺学期末我一定把他们学费还给他们并多付百分之一。 创
业有风险,要是我失败了可能他们的学费就都交不上,但是还是有
10 几个同学把钱借给我了。我非常感动,因为在我最需要帮助的时
候他们帮助了我,而且是同样没钱的同学。后来,有一次喝酒,喝多
了,我就问他们为什么原因把学费借给我, 他们说因为在平时生活中
我早就给他们留下了一个言必行, 行必果说道就能做到的映像。 我当
时心里不经意间震惊了一下, 一个人的信誉如此重要, 因为他会在最
关键的时刻帮到你,信誉甚至是一个人最重要的财富。后来,走上了
社会,到哪里我都会珍视自己的名誉和信誉, 因为我始终都知道信誉
甚至比生命都重要,以为信誉背后是尊重和信任以及认同和人生价
值。
2、单位科室要合并,同事门不同意,你也不同意,领导让你去做
工作,你怎么办?
[ 答案要点 ] :
1、提出问题。矛盾同事和你不同意领导让你劝说,目标说服自
己和同事接受
2、反思。提高认识。
3、沟通。同事,领导。
4、劝解。多解读消除疑虑。
5、建议。建议领导出面正式商讨以达成一致巩固效果。
[ 参考答案 ]
合并科室是简政放权, 简化办事流程的重要手段, 必然会触动一
部分人的利益。虽然我不同意合并,但是我仍会从大局利益出发,积
极调整心态,并带动同事们立足大局,一起积极接受适应。
1 、了解同事的立意诉求。 通过聊天的方式了解同事们对于部门合
并的困惑和担忧以及抵触的原因并认真的倾听,记录。
2 、与领导进行具体问题的沟通以更好的领会组织意图。 将同事们
的利益诉求以及担忧和我个人关于合并科室的想法加以整理, 然后找
领导反馈,并听取领导关于科室合并的指示以及构思。
3 、努力劝解同事,争取更多的人理解和支持科室合并。在工作之
余借大家讨论这个问题的契机根据领导的所描述的合并基本指导思
想,向大家说明合并的好处, 以及单位是如何保障大家利益的以打消
大家的顾虑从而积极支持合并。
4 、 建议领导时机成熟后召开单位集体商讨大会, 跟大家讲清具
体的合并方案。 也收集和听取同事们的意见和看法, 从而拿出一个大
家都能满意和接纳的方案,也有利于合并工作的开展。
最后我相信, 只要我们能充分的动员, 合理有效的沟通就一定能在
大多数问题上达成一致,以团结一致的整体形象高效服务群众。
3、廉不道贫,勤不道苦,谈谈你的理解
[ 答案要点 ] :
1、观点:公职人员要廉洁、勤政
2、论证 : 廉不道贫 , 理证 +例证;勤不道苦,理证 +例证
3、 落实:公职人员要手握戒尺,牢记使命廉洁勤政 。
[ 参考答案 ] :
不因廉

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