文档介绍：公司人员定位、产量监控、通信联络系统
管理制度汇编
◆人员定位系统管理制度
◆产量监控系统管理制度
◆通信联络第统管理制度
二〇一一年十月
第一部分 xx公司人员定位系统管理制度汇编
第一章 xx公司井下人员定位系统管理规定 - 1 -
第二章人员定位系统岗位责任制 - 4 -
第三章人员定位系统调度值班制度 - 6 -
第四章人员定位系统交接班制度 - 7 -
第五章 KJ251A型人员定位系统管理操作规程 - 8 -
第六章技术资料管理制度 - 10 -
第七章人员定位系统设施设备管理制度 - 11 -
第八章人员定位系统设备和传输设备定期检修制度 - 12 -
第九章 xx公司网络运行管理制度 - 13 -
第十章人员定位系统异常情况上报处理制度 - 14 -
第二部分 xx公司产量监控系统管理制度汇遍
第一章前言 - 15 -
第二章产量监控系统组织机构及人员配备 - 16 -
第三章产量监控系统人员岗位责任制 - 17 -
第四章设备维护管理制度 - 18 -
第五章产量监控信息上报管理制度 - 21 -
第六章产量监控员操作规程 - 22 -
第七章产量数据定期归档、备份管理制度 - 25 -
第八章计量仪器定期巡检调校制度 - 26 -
第九章毛煤与原煤折算系数管理办法 - 27 -
第十章产量监控系统值班记录制度 - 28 -
第三部分 xx公司通信系统管理制度汇编
第一章通信系统事故应急预案 - 29 -
第二章通讯维修工操作规程 - 30 -
第三章通讯维修员岗位责任制 - 35 -
第四章通信系统设备设施技术资料管理制度 - 36 -
第五章通讯联络系统设备管理制度 - 37 -
第六章通信联络系统设备定期检修制度 - 39 -
第七章通讯二十四小时值班管理制度 - 40 -
xx公司井下人员定位系统管理规定
总则
为准确掌握xx公司井下人员的数量及位置,便于灾变时的救援,根据《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》(AQ6210-2007)和《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》(AQ1048-2007),制定本规定。
每名入井人员必须携带一张识别卡,人力资源部考勤组负责入井携卡的管理工作。入井人员入井要求应符合国家和省有关规定。
矿总调度室、入井井口要同步显示下井人数电子公示牌,准确公示核定入井人数、实际入井人数。
xx公司井下人员定位系统的监测信息同时也是本矿井下职工计酬的原始考勤依据。
管理与维护
井下人员定位系统的管理应坚持“专业管理、分级负责、分级反馈、分级响应”的原则。
xx公司信息中心对本矿井下人员定位系统的建设、联网、运行情况进行全面监管,负责组织井下人员定位系统的专项设计和系统设备布置图的绘制工作,并标明分站、电源、设备位置、接线等,并依据实际生产需要及时修改。
xx公司信息中心负责总调度室显示终端的管理工作和人员定位服务器的管理工作,负责井下以太网传输线路的维护工作,负责井下分站的安装和拆移工作,负责对全矿井下人员定位分站及读卡器的维护工作,并保证24小时不间断运行。
xx公司人力资源部考勤组负责人员定位系统采集数据的管理工作,负责识别卡的管理及更换工作,负责井口人员下井信息的发布与管理工作。
技术指标及要求
xx公司信息中心在井下工作面发生变化后,十五日内进行人员定位系统设计的变更,并根据变更结果进行井下分站和读卡器的安装或迁移工作。
分站及读卡器应安装在在便于读卡、观察、调试、校验、围堰稳定、支护良好、供电方便、无淋水、无杂物的地点。安设时应加垫支架,或吊挂在巷道中,使其距巷道底板不小于300mm。
人力资源部考勤组负责人员定位识别卡的管理和更换维护工作。当系统出现因识别卡错误造成的下井记录不全的提示信息后,考勤组值班人员应在24小时内进行失效识别卡的更换,并保证新更换的识别卡无重号,系统个人信息无丢失。
人力资源部考勤组应每周统计系统的漏卡情况和轨迹完整情况,并将数据处理和统计结果以文字记录保存并报送信息中心进行分析统计,以诊断系统的完整性和准确性。
备用分站、识别卡的数量应满足各矿的需要。
隔爆兼本质安全型防爆电源(或带有隔爆兼本质安全型防爆电源的分站)宜设置在采区变电所,严禁设置在下列区域:
风电、瓦斯电闭锁的断电范围内;
低瓦斯和高瓦斯的采煤工作面和回风巷内;
有煤与瓦斯突出可能的采煤工作面、进风巷和回风巷内;
掘进工作面内;
采用串联通风的被串采煤工作面、进风巷和回风巷;
采用串联通风的被串掘进巷道内。
隔爆兼本质安全型防爆电源(或带有隔爆兼本质安全型防爆电源的分站)的供电电源必须取自被接开关的电源侧,严禁接在被接开关的负荷侧。宜提供专用供