文档介绍：督导岗位说明书
督导岗位说明书
督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。
督导岗位职责
经常深入项目现场,按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺,发现问题及时调整和处理;参与施工现场有关技术问题的研究讨论,对处理意见和解决办法提出看法和建议。
1、制订年度、季度、月度区域销售计划,并落实到店铺每月的销售计划。监督并指导完成店铺及区域的销售业绩;
2、定期下店巡查,了解店员工作情况,关注店员心态,并及时做好店员心理辅导工作;
3、具体跟进所负责区域的新品上市与促销活动,确保备货、陈列、促销及信息反馈等各环节都按计划进行;
4、定期对店员进行培训,产品知识、陈列、销售技巧、心态、服务及ERP操作等培训;
5、招纳店员,及时补充店铺店员数量,确保店铺的正常运营;
6、新开门店店员的招聘及配置,确保货品到位,关注新开店业绩情况;
7、与各大商场处理好合作关系,定期沟通活动方案及合同情况,时刻关注商场的活动信息;
8、监督专卖店等及时向公司指定的银行,指定的时间内存入当天的营业额;
9、协助完成公司月、季度、年度盘点工作,确保店铺账实相符;
10、服从工作调动,完成上级临时安排的工作。
督导岗位要求
1、关注市场动态,了解多方面的信息,了解商业圈,能协助店铺的拓展;
职责一及时处理 ERP 系统出现的问题,建立紧急故障应急预案工作任务进行 ERP 系统的日常维护,保证 ERP 系统的安全正常运转负责定期对公司信息系统数据进行备份负责 ERP 系统的安全保密工作负责解决 ERP 系统的运行中的错误; 负责开发 ERP 报表职责表述:检查其他部门数据的录入情况并汇报
2、具有一定的组织协调能力和培训能力,专业知识强,执行力强;
3、熟悉基本的电脑操作和办公软件;
4、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;
在学院党办、学生处、系主任、系书记领导下,负责大学生的思想教育与管理工作,包括学生日常事务工作、班主任工作、完成党办、学生处下达的教学任务以及协调系团总支学生会学生干部开展各类活动,组织引导学生健康成长。
5、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;
6、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力;
7、思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;
8、具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。
如客户负责人不在(如果你进行了电话沟通,()这种情况发生的可能性较小),不要等候太长时间,可以留下一张字条及名片,通知客户你曾经来拜访过,并写明你下次希望来拜访的时间。这会向客户证明你是一个职业化的销售人员。