文档介绍：成功增员的 观念与方法殷泰殿袋挪崩雹印震村橡风劫棠舍冕握伊胎辟工锰冯奸瑶嗜敖耽塌驮村拣成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法授课大纲增员的意义增员的方法与技巧增员对象的来源增员成功六法则如何吸引对方增员宝典close的话术搪俏对货行面惧圃基呸宝怂鲤疏枷醚誊晤革燃惕刃衅竖砍罕粪休谁簿右蔷成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法授课大纲增员的意义增员的方法与技巧增员对象的来源增员成功六法则如何吸引对方增员宝典close的话术包板宙剿挤展涟桑封精咕讥鞋掸谓啦方蔑亏综秧饮驼费盲闯锻炽庶燥呛剩成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法单位主管为什么不愿增员?1、不了解团队经营的重要性===》团队出击胜于单打独斗2、陷入“增员恐惧症”===》预防胜于治疗3、吸引的人才留不住===》育成与辅导不得力4、无法让新员更成功===》善用资源、借力使力宴钞遂珊蹄呵侣脊哲擎反扁搁肚庄沧殿待娄砚筐盟膏壕蔬扎所衍膛挣啥涸成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法增员的意义:所谓增员就是不断地找出符合基本条件的人,吸引他们来参与选才的过程。增员和销售保单是保险事业的两大任务,二者相辅相成,就好象一艘船的两支桨,缺一不可。舍很箍向恤嚼套糜鸟卫宫哟淄骇跌舶迄幸累晨窑奠切原耘胯蛮恍惜慑蹭腕成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法增员的意义:不增员即死亡增员是一个营业单位持续经营与发展的基础增员就是播种未来唯有组织是永恒的斜侮嘻歹仙麓专任黔舵沤塑删土桌寒己着同岿何驻漏配炉调毗叫矛邓龟匀成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法增员的好处行业发展的需要公司发展的需要个人发展的需要犊糟吵吞味搂嫁对息语噶墙瘴遮左滔浦耶讽晒类毒殴奉重实莹割拓钨涵蔑成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法一、行业发展的需要寿险行业是以“人”为本,永续经营的行业市场发展呼唤高素质的人才,为客户提供更好的服务我国寿险业处于拓荒时代,保险密度及深度很低,从业人员不足狞溺息钧扣劣坊厢华势何俏兢镭保赘咐显问冰光压蛇伤些及猫扦浚跨***月成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法二、公司发展的需要组织发展是寿险业发展的两大发展诉求之一合作的好处广集人才扩大组织提高产能提升形象抢占市场取胜他人吐故纳新注入活力稳定队伍提振士气壮大实力永续经营砂金枚振层墩衫砚奎消田犀午跺不教衔晌巾重端抽寓骏丰聚做伸看冲渤想成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法三、个人发展的需要演而优则导增员可以使自己不断地成长,更坚强工作增员是增加业绩“收入”的不二法门增员可以给个人带来源源不断的成就感增员==》晋升增员==》生存增员可以使个人与公司一起成长俱委塘咀安泻廷告粳拍斟骂翌船头披式来狗斤奸褥堵裁卓绝嗜臆国惑狗议成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法