文档介绍：学校优秀教师评选方案
为了充分调动广大教师的教学积极性,不断提升我校教育教学水平,鼓励教师积极投身教学工作,表彰在教学工作中作出突出贡献的教师,特制定优秀教师评选方案。
一、评选范围
评选范围:积极承担并认真完成我校教学任务的在职在岗教工。
二、评选条件
(一)师德要求
符合《教师职业道德规范》要求,爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习,严守纪律,乐于奉献。
教师个人行为有益于学校声誉。
(二)教学业务
教学常规工作完成好。
积极承担教学任务,工作量饱满,积极参与学校组织的教研教改活动。
能积极参加本学期学校组织的各种学习、集会、升旗等集体活动。
能严格执行上、下课时间,不旷课。
能积极完成各种计划和总结。
按质、按量出色完成课堂教学工作,班级反映好,学生评价高。
坚持教书育人,关心学生,注重学生品德教育,积极参与学生的教育管理工作。
积极投身工作,在学校本课程建设中作出突出成绩,得到相关部门积极肯定。
(三)教学效果
任教班级学科考试成绩的优秀率、平均分好。
采取因材施教,注重学生分类指导和个别辅导,学科学生进步显著,学科竞赛成绩好。
刻苦钻研教学业务,在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效。
勇于开拓创新,不断改革进取,形成一定的教学特色、风格,其教法在校内形成良好影响。
三、凡在本年度教学工作中有下列情形之一者,不得参加该年度优秀教师评选。
不服从我校教学任务安排。
发生过教学事故。
病假、事假累计超过10天或有旷工行为。
无故不参加学校组织的教研活动。
受到学校纪律处分或违反法律法规。
三、评选程序
1、本人申请
申请人填写好申报表,并将申报表和参评材料交系部评选工作