文档介绍：四川省地方标准
《公共就业服务场所建设规范》(征求意见稿)
编制说明
《公共就业服务场所建设规范》编写组
二〇一四年六月
目的意义和任务来源
1、目的意义
公共就业服务场所是连接就业服务机构和人民群众的重要纽带,是做好公共就业服务工作的重要依托,但目前仍在一定程度上存在着不能满足群众日益增长的公共服务需求等问题,在服务机制、发展平衡性等方面仍存在一定不足,按照规范建设公共就业服务场所势在必行。
公共就业服务场所建设规范的制定,对加速我省公共就业服务场所建设,全面提高公共就业服务场所服务质量,有示范和引领作用;为提升我省公共就业服务在国家标准化活动中的地位,具有积极的作用。
2、任务来源
《公共就业服务场所建设规范》列入四川省质量技术监督局2014年度地方标准制(修)订项目立项计划。本标准由四川省标准化研究院、四川省就业服务管理局负责组织制定,计划于2014年完成。
本标准参加起草单位:四川省标准化研究院、四川省就业服务管理局。
二、制定过程
接受标准制定任务后,四川省标准化研究院、四川省就业服务管理局高度重视,成立了标准编写组,制定了标准编写计划,确定了标准编制的原则、框架结构、主要内容和工作进度,逐项落实编写措施,于6月形成了标准征求意见稿。
2014年3月,成立标准编写组。
2014年3月,调研了简阳市的公共就业服务场所。
2014年4月,调研了广汉市、都江堰市的公共就业服务场所。
2014年5月,编写组多次召开讨论会,对标准讨论稿进行了充分的讨论和修改。
三、制定原则
1、科学性和准确性
本稿技术内容的确定,充分参考了现有国家标准和行业标准,结合我省实际情况,经反复论证,在综合分析的基础上,力保内容的科学和准确。
2、规范性原则
本标准在结构和编写规则上,符合GB/T —2009 《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写》的要求进行编写与表述,保证标准的编写质量。
3、一致性原则
在语言表述上,尽可能采用约定俗成的术语和词汇,以增强标准的可读性和可理解性。
四、主要内容说明
1、星级建设
分为三星级、四星级、五星级三个级别。
星级按评估分数段进行划分。
2、评估对象
县级公共就业服务场所。
3、评估依据
内容涉及:基础建设、就业服务、服务质量和效果。按内容评分,其中:基础建设(32分) 、就业服务(66分) 、服务质量和效果(22分)。
栏目包括:项目、分项、内容和要求、分值、评分说明、得分、评估记录,其中,分项、内容和要求涉及了县级公共就业服务场所服务的主要内容,按照相应的权重给出了分值。
具体要求见《县级公共就业服务场所建设评估表》。
4、评估程序
按照自评—审核—评定的程序进行。
5、管理要求
提出了星级牌匾、监督检查的要求。
五、采用国际和国外先进标准程度及国内外同类标准情况
目前,公共就业服务场所建设,没有国际标准,没有国家标准和