文档介绍：规划你的职业生涯
职业规划方法论
我们讲什么
为什么要进行职业规划
职业规划的基本概念
职业规划的几个基本要素
便捷的职业规划方法
职业规划模式
试试看为自己的职业生涯设计一个合适的规划
为什么要进行职业规划
严酷的就业环境将是未来几年就业的主流趋势
已经进入社会,就意味着你必须面对各种竞争,如何在竞争中不迷失自己的方向,你必须善于规划自己的职业
一个人一生扮演的最大角色就是职业角色
职业规划的本质就是一个认识自我,完善自我,实现自我的过程,对任何人来说,这都是必要的
利用职业规划,你将更快的建立起人生的信心,帮助你尽快实现自己人生目标
职业规划的基本概念
职业规划是指一个人尽其可能地规划未来职业发展的历程,在充分考虑个人的智能、性格取向、价值以及阻力、助力等因素的前提下,对自己的职业进行妥善的安排,期望达到自己人生的最高境界
这个概念包含以下几层含义:
尽其可能
认知自我
客观因素的作用
目的性
职业规划的基本要素
职业规划包括以下几个基本要素:
知己:
了解自己,仔细审视自己现在的兴趣、能力、价值观、性格、气质、成长历程对自己的影响等因素
知彼:
探索外在的世界,包括职业特征,从事该行业需要的基本能力、就业的主要渠道、工作内容、发展前景、薪资待遇等
抉择目标与行动:
根据知己知彼的结果进行选择,确定目标,然后开始行动
如何了解自己
对自己进行一个全面的心理测试:
性格与气质
应对环境的能力
沟通的能力
你的行动能力
给自己一个目标,试着去实现他:
一个近期的目标
详细记录你实施的过程以及感想
评价你的优势与不足
想想为什么
价值观也是选择的关键(A)
价值观分类:
成就感:希望得到他人的认可,对工作的完成和成功感到满足
美感:有机会多角度多层次的欣赏这个世界
挑战:有机会运用自己的才智解决问题,进行创新
健康:工作最好与焦虑、紧张无缘,能够保持身心健康
收入与财富:工作可以非常明显的改变自己的财务状况
独立:工作有很大的弹性,可以有充分的时间供自己支配
爱、家庭、人际关系:工作可以关心他人,帮助解决他人的问题
道德感:工作应该与组织的目标、价值观、宗教观和集体目标不产生冲突
欢乐:充分的享受生命
权利:能够影响和控制他人
安全感:稳定,远离各种可能出现的变故
自我成长:工作应该能够为自己追求更完美的人生
协助他人:在工作中为他人提供帮助,为集体的成就努力
价值观也是选择的关键(B)
如何了解你的价值观:
你重视的价值观是什么?
你选择的5个价值观是否一直重视,如果有改变,是在什么时候?
有哪些价值观是你的父母认同的,但是你却不认可?哪些价值观是你们共同认可的?
价值观的改变是否曾经改变你安排生活的方式?
你理想的工作形态与你的价值观是否有联系?
你是否因为一件事情或者一句话而对自己的价值观产生怀疑呢?
你崇拜的人是谁,你的偶像对你的价值观是否有影响