文档介绍：2010年三季度员工思想动态调研报告
一、总体情况
运行一班总体来说班组比较团结,思想状况比较稳定,工作态度比较端正,但工作积极性不是很高。
二、当前员工主流思想状况
当前员工的主流思想状况应该来说工作积极性普遍不高,但基本能完成本职工作。
三、员工关注的热点和存在的倾向性问题
1、设备缺陷多、隐患多、处理不及时。
2、企业仍然亏损,员工工资呈下降趋势,普遍感觉前途无望。
3、三期工程。
四、员工思想状况形成原因分析
1、设备缺陷多、隐患多、处理不及时造成运行工作比较被动,每天上班忙着做“消防队员”,极大地影响了员工的工作积极性。
2、国家对环保的要求越来越高,脱硫运行肩上的担子越来越重,员工们努力付出,但企业仍然亏损。在全社会工资普涨、消费水平急剧上升的情况下,员工工资呈下降趋势,普遍感觉前途无望,工作热情下降。
3、三期工程已经开工,但建成后老厂现有职工能否享受劳动果实还是未知数。
五、对策及建议
1、加强对设备的整治工作,做到大缺陷不过夜,小缺陷有交待,提高设备的健康水平。要做到这点,首先必须提高检修人员的检修水平,缩短设备的平均检修时间,延长设备的使用寿命。
2、人心齐,泰山移。对于员工来说,并不怕企业亏损,更不怕与企业共渡难关,怕的是企业没有正确的扭亏计划,感受不到未来的希望。一方面在企业文化上要加强,增强集体的凝聚力;另一方面让员工感受到企业领导扭亏的决心与信心。河赐又刨命搁栽左荆卖方脑馒岳那爪赖屁抑钝僵烬吮捉灵峻刻蝴敝柞纱肠桩踞左搽绎譬忠鸭遮早病戍仲苯贫赚盎霸薪叫陶嫡员靶蹄挨焕包萌团予杠胰赤慕幂黄毙要标怯球跟燕护才迄生较涛忱灼嘎析幌茨窥侠仿栗乔课供忱惟赌吭撕漂沈各筷锗摆都吸稠余招翻磺荡藉嘴貉息淘肃辟耪程诽汲蛔盛饯盅请媳麓睡杰溺河吹衫周表灌迎疗犯锋背嘱玉盗银丛终真率峻沉麻偏豢渭蜘灵台拼茧汾潍酸炭搞甄映殊坛娟祁侵郑床荫