文档介绍：《实验室资质认定评审准则》宣贯培训考核试题
一、判断题(对下列各题的正确与否做出判断,你认为正确的在括号内划“√”,错误的划“×”)(共30分,每题2分)
。(√)
、商业秘密和技术秘密负有保密义务,并有相应措施。(√)
、程序、目的和结果评价的人员对质量活动的各个环节进行监督。(√)
4、实验室应建立并保持对所有服务和供应品的选择、购买、验收和储存等的程序,以确保服务和供应品的质量。( √)
5、实验室应明确客户的要求,在合同签订后立即组织评审。( √)
6、为保证记录的整洁、完整,现场检测记录可在检测结束时统一整理后再填写。( × )
7、实验室应配备正确进行检测所需的抽样、测量和检测设备(包括软件)及标准物质,并对所有仪器设备进行正常维护。(√)
8、如果仪器设备有缺陷时,应立即停止使用,并加以明显标识。实验室要检查这种缺陷对过去进行的检测所造成的影响。(√)
9、仪器设备(包括标准物质)都应有明显的标识来表明其状态。状态标识就是仪器设备的铭牌。( √)
10、检测结果不能溯源到国家基标准的,实验室应提供设备比对、能力验证结果的满意证据。(√)
。(√)
12、仪器设备期间核查不是一般的功能检查,更不是缩短检定/校准周期,其目的是在两次正式检定/校准之间,为防止使用不符合技术规范要求的设备,应用确定的技术方法,对有关设备所开展的一种技术验证活动。(√)
13、实验室间比对或能力验证是指内部人员的比对活动。( × )
14、实验室应当根据供应方所提供的产品是否符合本单位要求来选择、评价供应方,供应品只要在确定的供应方名单内采购,就不一定进行供应品验收。( ×)
15、作业指导书是用以指导某个具体过程、技术性细节描述的可操作性文件。(√)
二、填空题(共20分,每题2分)
1、实验室及其人员不得与其从事的检测活动以及出具的数据和结果存在利益关系;不得参与任何有损于检测判断的独立性和诚信度的活动;不得参与和检测和/或校准项目或者类似的竞争性项目有关系的产品设计、研制、生产、供应、安装、使用或者维护活动。
2、使用培训中的人员时,应对其进行适当的监督。实验室应保存人员的资格、培训、技能和经历等的档案。
3、在确定了潜在不符合的原因时,应采取预防措施,以减少类似不符合工作发生的可能性。实验室应通过实施纠正措施、预防措施等持续改进其管理体系。
4、所有工作应当时予以记录。每次检测的记录应包含足够的信息以保证其能够再现。
5、实验室使用合同制人员及其他的技术人员及关键支持人员时,实验室应确保这些人员胜任工作且受到监督,并按照实验室管理体系要求工作。
6、对所有从事抽样、检测、签发检测报告以及操作设备等工作的人员,应按要求根据相应的教育、培训、经验和/或可证明的技能进行资格确认并持证上岗。
7、实验室应具有检测和/或校准样品的标识系统,避免样品或纪录中的混淆。
8、设备应由经过授权的人员操作。设备使用和维护的有关技术资料应便于有关人员取用。
9、实验室应保存对检测具有重要影响的设备及其软件的