文档介绍：党的心得体会银行员工
篇一:银行员工关于党的群众路线教育实践活动的心得体会
银行员工关于党的群众路线教育实践活动的心得体会
支行“作风建设大讨论、群众路线大家谈”活动心得
近一段时间,我积极参加了支行“作风建设大讨论、群众路线大家谈”活动学****阶段的学****通过集中组织、自学的方式认真学****了****总书记“厉行节约、反对浪费”的批示****在十八届中共中央政治局第一次集中学****时的讲话、十八届一中全会上的讲话,几代中央领导对党的作风建设的论述,中央“八项规定”、“六项禁令”,毛泽东同志的《整顿党的作风》、《整造我们的学****反对党八股》等讲话、论述和著作。这些讲话、论述和著作内涵深刻,意义深远,我深刻认识到,作为县支行的党员干部,要切实转变作风,真正把作风建设的成效转化为谋划工作的思路、促进工作的动力,领导工作的本领,落实工作的能力。下面结合思想、工作实际谈几点认识和体会即采取“四个树立”、“四个提高”、“三个增强”、“三个坚持”切实转变作风:
一、四个树立
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。要克服思想僵化、因循守旧、四平八稳、不思进取的保守思想,清醒地认识到“不进则废、慢进则退”,紧紧围绕上级行确定的年度中心工作,大胆改革、勇于进取、敢于创新。多出亮点、多出成绩,促进各项工作发展。
二、四个提高
(一)提高工作效率。对上级的会议精神和部署要在第一时间传达、贯彻和落实;对重大事项的研究,做到果断利落,决策的事项要抓紧实施;对布置工作要及时抓好督促和检查,不留尾巴;促进干部职工落实“快事快办、急事急办”的工作原则,不断提高工作效率。
(二)提高服务质量。要定期深入到辖区金融机构和职能部门了解情况、倾听群众的呼声,关注辖区经济金融运行中的热点、难点问题。深入到职工中了解干部职工的所思所想,要鼓励干部职工多提合理化的建议,及时采纳干部职工提出的好的工作意见,并设身处地为干部职工办实事。以提供优质金融服务为宗旨,从严治行,以“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的标准开展行风建设,使干部职工在对外服务中做到态度热情、举止文明、用语礼貌,严格遵守服务承诺制、限时办结制的规定,满腔热情搞好服务,抛弃门难进、脸难看、事难办的衙门作风,树立良好的基层央行形象。
(三)提高调查研究水平。每年结合辖区经济金融运行情况,有针对性地深入金融机构和农村、企业了解情况、探索工作方法,研究解决热点问题的对策,建立健全调查研究制度,制定和落实调研计划;落实工作责任和分工,组织开展调研交流活动,带动干部职工积极撰写调研信息文章,要善于在各项金融改革中出思路,敢于在管理上用新招,勇于在工作质量上见实效。力争每年推出1项操作性较强的管理办法。认真总结工作,多想法子、多出点子,做到“人无我有,人有我新,人新我快,人快我精”。
(四)提高思政、民主政策能力。要与干部职工广泛开展谈心活动,了解和解决他们在思想、工作、生活上存在的疑难问题。对工作和生活困难的干部职工,要热情关注,重点帮助。在工作上,要通过多种途经,使他们既能增长才干,又能施展才干;对家庭遭遇天灾人祸、生
活特别困难的干部职工,要积极引导和大力支持工会组织开展行内或社会救助活动。
要严格遵守党风廉政建设的有关规定,严格执行党内民主集中制的各项制度和内部议事决策程序,要团结共事,和谐谋事。大事讲原则,小事讲风格,互相理解,互相信任,互相支持,互相关心,善于团结持不同意见的同志一道工作,形成干事创业的整体合力。要严格执行行务公开、党务公开、政务公开制度,做到决策内容、决策过程、决策结果全面公开。在人事
调整、评先评优、重大财务支出等群众关心的热点问题的决策过程中,充分征求群众意见。
三、三个增强
(一)增强学****的主动性和自觉性。要深刻理解“一日不思则退,一日不学则罔”的内涵,做学****的表率,不断丰富自己的知识结构,以适应中央银行形势发展和管理需要;要围绕创建学****型基层央行的目标,在支行大力开展多种形式的兴学、助学、激学活动。促进干部职工牢固树立终身学****和“学****就是工作”的理念,形成“我要学”的主动意识,自觉制订适合个人实际的年度学****计划和目标。
(二)增强学****内容的针对性。要重点学****基本政治理论、社会经济理论、法律法规和管理方面的知识;同时引导干部职工重点学****金融知识和业务操作技能,本着缺什么学什么的原则,结合工作实际开展主题读书活动。
篇二:银行员工学****心得体会
学****规范化服务心得体会
为提升建行员工的服务水平,加强建行员工的服务理念,树立建设银行良好的社会形象,展示建设银行优质文明服务制度化、规范化,XX年7月,我有参加了中国建设银行玉山县支行组织的员工规范化服务培训,通过3天的紧张培训,在培训老师的精心指导下,建行员工的服务水平明显得到了提升,服务质量得到了很大