文档介绍：医院三基建设心得体会
篇一:学习三基心得体会
学习三基心得体会
学习三基>心得体会(一)
为破解基层党建难题,强力推动“三基”建设,xxx精心选派17名乡干部到全乡13个行政村任党建指导员,帮助村“两委”理思路、解难题、抓党建、促发展、办实事、解民忧。
严格标准,派好党建指导员。为夯实基层组织建设,促进生产发展和社会和谐,寺寨乡严格选派标准,选派一批年富力强,政治素质好,文化素养高,工作能力强、作风扎实的乡干部到各村任党建指导员,按照“以老带轻”的方式,互促互进,达到既能协助村两委做好各项工作,服务群众,又能加强对年轻干部自身锻炼和提高的目的。扮好角色,用好党建指导员。各村党建指导员以饱满的热情和扎实的作风投入农村工作,熟悉农村情况,充分扮演好“调查员”、“宣传员”、“指导员”、“调解员”、“服务员”的角色,助推农村各项工作有效开展,服务各族群众。一是扮演好村情民意的“调查员”。各党建指导员带着对农民群众的深情厚谊,走村串户,深入群众,深入田间地头,了解村情民意,掌握村里的规模、人口、资源、社会经济发展现状、产业布局、村民收入等详细情况,摸清村情民意,熟知村民的要求与愿望,对村里情况做到底子清,心里明,为进一步开展工作奠定了基础。二是扮演好法律政策的“宣传员”。党建指导员通过微党课、党员大会、群众会、座谈会、走村串户、标语、黑板报等多种形式,大力宣传党的路线、方针政策和法律法规,教育引导党员群众转变思想观念,增强发展意识。用通俗易懂的语言宣传维护民族团结,维护祖国统一,建设>和谐社会的重大意义。加强“三防”宣传教育(防汛、防鼠、防火),帮助群众提高自我保护意识,积极为基层群众、党员释疑解惑,做到“上情下达”,切实提高党员群众的素质和技能。三是扮演好组织建设的“指导员”。围绕加强农村领导班子和干部队伍建设,各党建指导员着力解决组织涣散、制度不完善、党员干部工作不力等问题,指导帮助党组织健全完善工作制度、“三会一课”、村党务村务公开、“三议一表决”、“一事一议”等制度。四是扮演好矛盾纠纷的“调解员”。各党建指导员主动担当农村基层矛盾纠纷的调解员,积极配合村“两委”排查调处各类社会矛盾纠纷,通过一家一户走访、集中座谈、个别交流沟通、法律咨询和宣传等方式,督促和协助村干部做好思想教育和引导工作,及时发现不稳定、不安全或影响群众生产生活、不利于构建和谐社会的情况信息,确保各类影响社会发展稳定的安全隐患早发现、矛盾纠纷早化解,及时把矛盾纠纷解决在萌芽状态,解决在基层,确保小事不出村,大事不出乡。五是扮演好便民利民的“服务员”。党建指导员深入基层,与种养大户、困难群众进行心贴心的交流,了解群众所需,所想,为他们进行技术指导、牵线搭桥,及时解决生产生活中遇到的困难;积极受理群众委托办理事项,重点联系服务孤寡老人、残疾人等特殊群体,为他们解决实际困难;同时,帮助阳坡湾、上寨、西扎湾等村积极到水务、交通等部门联系落实项目。用群众看得见、摸得着的实际行动拉近下乡干部与群众的感情距离。今年以来,为全乡困难群众联系3万公斤粮种和300亩地的农膜;联系乡民政、养老、医疗等工作人员,为行动不便人员上门服务12人(次)。
健全制度,管好党建指导员。为有效管理党建指导员,寺寨乡建立和完善一系列工作制度,通过制度约束,不断规范指导员工作,充分调动党建指导员工作的积极性。一是建立每周定期学习制度。通过建立每周四的集中学习与个人分散自学制度,使党建指导员不断获取新的文件精神,并及时落实到各村。二是建立定期>工作汇报制度。党建指导员每月汇报一次工作,以便乡党委、政府及时掌握干部工作动态,了解情况,做好
各项决策。三是定期检查制度。乡党委、政府每季度组织人员深入各村,走访群众、干部,了解党建指导员的工作情况,发现问题及时解决,并把检查情况作为乡干部年终考核的重要依据。四是建立表彰激励制度。注重发挥典型的示范带动作用,及时发现、选树、表彰工作业绩突出的党建指导员,在全体乡干部中营造学有榜样,赶有目标的良好工作氛围。
学习三基心得体会(二)
xxx区卫生和计划生育局紧紧围绕“三基”建设,坚持上下联动、利导驱动、机制推动,不断强化基本建设,规范基本服务,在领导力量上加强、惠民投入上加大、综合服务上加力、依法行政上加压,开创了卫生计划生育工作新局面。
上下联动打造“行业党建”,加强基层组织建设力度。为了加强卫生计生系统基层党组织建设,更好开展“三基”建设各项工作,结合本系统党员人数实际情况,经向上级党组织申请,成立了以行业为依托的xxx区卫生和计划生育局党总支,党总支下设了由区属医疗单位为核心的3个党支部,并选举产生了党总支支委会。xxx区卫生和计划生育局>行政管理xxx大街社区卫生服务中心、区疾控预防控制中心、区妇幼保健计划生育服务