文档介绍：年月河南工程学院学报社会科学版.
第卷第期‘..
物流专业人才需求现状及成因探析
王宁
河南商业高等专科学校工商管理系,河南郑州
摘要:物流管理人才培养是发展现代物流的关键因素。目前我国物流教育的发展速度很快,培养数量已达到一
定规模,但缺乏高素质的专业物流人才。造成这一现状有一系列原因:师资力量薄弱、培训体系与模式尚未建立,学
校教学计划与实际教学脱节、教学与企业实际应用脱节等。要培养高素质的物流人才必须采取开展师资培训,加强
对培训机构的监督管理等对策。
关键词:物流专业;人才需求;培训体系
中图分类号: 文献标识码: 文章编号:———
现代物流业具有多学科性、交叉性、边缘性、综到了一名物流管理专业大学生的来信,他在一家物
合性、操作性强的特点,是一个兼有知识密集、技术流企业工作,然而在工作中却遇到了尴尬的事情:学
密集、资本密集和劳动密集特点的外向型和增值型校所学知识派不上用场,他感叹:“我在大学里学的
服务行业。目前我国物流教育的发展速度很快,培那些东西已经渐渐离我远去⋯⋯”一封来信折射出
养数量已达到了一定规模,但我国物流业缺乏高素诸多问题。当前,物流人才短缺已成为不争的事实,
质专业物流人才的状况并没有得到根本改变。现在要解决这个问题,最重要的是培养社会真正需要的
的物流教育一般都只注重传授理论知识,而弱化对物流人才。然而我们培养出来的人才出现了知识派
学生实用技能的培养,不能满足企业需求。不上用场、教学与企业实际运营脱节的现象,这不能
不引起我们的思考。
一
、目前我国物流人才现状
.动手能力、实践能力差
.物流人才匮乏与物流毕业生相对过剩同时物流是一个特别重视实践能力的行业,大学里的
存在知识往往偏向理论,而许多物流岗位比如报关员、报
有关统计显示,到年上半年,开设物流管检员、调度员、仓管员、司机都需要有实践经验。应届
理专业的本科院校已突破所,为社会输送的各大学毕业生空有理论,到企业里只能说不会做,不能
类物流专业人员只有多人,即使算上每年约满足企业对人才的要求,因此做物流必须从一线操作
.万在职人员的培训规模,也远远无法满足快速员做起。操作对毕业生来说是全新的概念,这要求从
发展的物流业对物流人才的需求。据中国物流与采业人员要具备多方面的素质,比如熟悉业务流程、了
购联合会的权威预测,中国的物流人才缺口为解人际沟通的技巧等,而这些素质的形成都需要时
万人左右,其中高级物流人才缺口为万人左右。间,因此,动手能力对应届物流毕业生来说又是一项
与物流人才奇缺现实形成鲜明对比的另一番景象挑战。
是,物流专业学生毕业后找不到相关的工作。据河
二、物流人才需求现状成因分析
南商业高等专科学校年物流专业的名毕
业生就业情况调查显示,
%,毕业生在找物流工作时被告知企业需要实践企业对物流人才的需求是院校对物流人才培养
经验和知识丰富的人。最大的动力,国内物流业的快速发展加大了对物流
.学不能致用现象普遍存在人才的需求,各大院校也加快了物流专业的设置速
年月,中国物流与采购联合会编辑部收度和招生规模。在此动力的推动下,师资方面的矛
收稿日期:——
作者简介:王宁一,女