文档介绍：线切割类技术任职资格标准(讨论稿)
第一部分概述
一、目的
1、建立线切割类技术人员清晰的职业发展路线图,规范人才的培养和选拔,树立有效培训和自我学习的标杆,以任职资格标准牵引员工不断学习、持续改进和提高
2、牵引、规范线切割类技术人员的工作行为和结果,推动做实的人不断提高水平,引导有水平的人做实,按做实给予考评和激励,不断提升职业素养和工作水平
3、为人力资源管理决策提供依据
二、标准框架
线切割类技术人员分六个任职资格等级,分别为一级、二级、三级、四级、五级和六级等。
每一个级别,定义了该级别的工作性质、工作内容、主要职责及影响范围。
任职资格标准由基础知识、专业技能、行为标准、工作经验、工作绩效与素质等六部分组成。
任职资格标准
素质
认证标准
基本条件
基础知识
工作经验
专业技能
教育培训背景
行为标准
其他
工作绩效
第二部分级别定义
一、级别定义
二、基本条件
1、学历
2、工作经验
3、无任何违纪违规记录
三、各级别对基础知识、专业技能、行为、工作经验、工作绩效的要求
1、一级线切割组长:通过基础知识考试;通过一级行为认证;具有4年以上工作经验,且季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。
2、二级线切割组长:通过基础知识考试;通过二级行为认证;具有3年以上工作经验,且季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。
3、三级线切割组长:通过基础知识考试;通过三级行为认证;具有3年工作经验,且季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。
4、四级线切割操作员:通过基础知识考试;通过四级行为认证;具有2年以上工作经验,且季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。
5、五级线切割操作员:通过基础知识考试;通过五级行为认证;具有1年以上工作经验,且季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。
第三部分任职资格标准
一、一级线切割组长任职资格标准
1、基础知识:
专业知识:二维软件,三维软件,模具材料的物理性能,机加工工艺,常用塑料材料的属性,定位原理,力学知识,一般电气原理,能编制B代码,G代码
企业知识:同一级
2、专业技能:
专业技能:同一级
通用技能:沟通能力,管理能力,创新能力。
3、工作经验:
4年以上线切割工作经验。
4、行为标准
模具零件的加工:指导线切割操作工,提供最佳的加工工艺。
线切割图校核:对线切割图纸进行全面的校核,发现错误,减少损失。
零件加工成本控制:指导操作工在保证质量的前提下,尽量节省用料,提高加工速度,降低加工成本。
加工任务分配:熟悉模具结构,根据加工先后合理分配加工任务,提高工作效率。
小组管理:小组人员分配,出现异常情况后做好协调工作。
二、二级线切割组长任职资格标准
1、基础知识:
专业知识:PRO-E,AUTOCAD
企业知识:企业概论,模具零件加工流程
专业技能:
专业技能:能运用AUTOCAD绘制复杂的二维图形,能运用PRO-E绘制简单的三维图形。
通用技能:沟通能力,管理能力。
3、经验:3年以上线切割工作经验。
4、行为标准
模具零件的加工:指导线切割操作工,提供最佳的加工工艺。
线切割图校核:对线切割图纸进行全面的校核,发现错误,减少