文档介绍：严格依据政法干警招录培养考试大纲编写
政法干警招录培养考试专用教材
面试一本通
(通用版)
前言
《政法干警面试一本通》助您圆梦政法干警
自2008年以来,面试便成为政法干警招录考试的必考科目之一,它与笔试相辅相成,各自发挥着不同的作用,在整个招录考试中占有极其重要的地位。在政法干警招录考试中,面试成绩约占总成绩的30~50%,因此笔试只是“资格赛”,面试才是“定盘星”,是决定考生命运的关键一战。
“工欲善其事,必先利其器。”要想在高手云集的考试大军中脱颖而出、取得面试决战的胜利,考生必须手握利器,建立起相对于竞争对手的优势。中公教育重磅出击,为参加政法干警面试的考生倾力打造最具实战效果的辅导教程——2013年最新版《政法干警面试一本通》。其背靠研发,立足创新,正是为广大政法干警面试应考者倾心打造的一件利器。
重磅一:权威性
好的政法干警面试教材应该具有权威性。中公教育创业十余年来,专家团队已积累了十余年的公考面试研究与授课辅导经验,“面试”系列教材使用者累计超过1000万人,听取中公面试讲座和接受培训辅导的学员达300万人次,中公旗下集聚了逾百名具有各类面试应试经验、担任过面试考官的资深专家和研发编辑人员,对包括政法干警在内的公考面试从理论到实践,进行了专业、全面、深入的研究,从基础理论、解题思路、语言表达到礼仪姿态、心理调试等各个环节,给予应试者最权威、最准确、最实用的指导,研发智慧与辅导力量浓缩于2013年最新版《政法干警面试一本通》教材之中,是中公团队为考生打造的一份质量最优的利器、一套战力最强的剑法,让考生高起点备考、高起点应对,决胜面试关键战役。
重磅二:针对性
好的政法干警面试教材应该具有针对性。政法干警面试虽然和公务员面试形式大体一致,但政法干警面试还是表现出了自身的特点,因此,一本好的政法干警教材一定要是真正针对政法干警面试特点而专门研发的教材。《政法干警面试一本通》是中公教育研发团队在多年的政法干警面试真题研究和教学实践基础之上,专门为政法干警面试而研发的专业教材,全面解析政法干警面试的规律,专业指导政法干警面试备考。
重磅三:时效性
好的政法干警面试教材应该具有时效性。现实社会瞬息万变,公考面试的题型和命题内容也在不断推陈出新,这一点在具有风向标意义的2013年国考面试中体现得十分明显。事实上,为了更好地考查考生,政法干警面试题目一直以来也在不断推陈出新,以便达到选出真正人才的目的,因此好的政法干警面试教材必须是紧跟趋势变化,具有时效性的。《政法干警面试一本通》在多年跟踪考情变化的基础上,全面解析政法干警面试最新形势,详尽讲解政法干警面试形式和面试题型,尽最大能力帮助考生全面备考,真正做到一本教材,全面备考,一步到位,取得高分。
重磅四:高效性
好的政法干警面试教材应该能帮助考生高效地备考。政法干警招录培养考试从发布面试公告到举行面试,间隔时间较短,因此备考教材的高效性非常关键。《政法干警面试一本通》特精选了大量面试真题并给出了详尽的解析,通过精细入微的分析,鞭辟入里的逆向推导,还原了试题的命制过程,使考生能够清晰地看到试题渊源,明确命题原理和思路,从而把握规律、触类旁通,为高效复习、准确应答提供依据。
重磅五:前瞻性
采用心理素质测评是政法干警招录培养考试的一个趋势,《政法干警面试一本通》除了重点介绍政法干警面试外,还前瞻性地介绍了全国较为典型的心理素质测评考试,其已经在浙江、福建等省推行使用。中公教育坚持科学性与实用性、理论与实践相统一的原则,在明确研究政法干警心理测评目的的前提下,严格以心理学专业经典的理论观点和方法为依托,组织了相关内容,弥补了国内教材在政法干警心理素质测评方面的空白。
2013年最新版《政法干警面试一本通》教材,为中公教育十余年厚积薄发的经验所得,在此愿与广大有志于政法干警职业的考生分享,让考生手握利器,走进考场,以经验点拨结合自身努力,最大限度地增加“过关”可能,为应考成功助一臂之力。
中公教育专家与教材编研团队
2013年6月于北京
目录
第一篇全面解析政法干警面试
第一章政法干警面试考情分析(3)
第一节政法干警面试政策介绍(3)
一、面试对象(3)
二、面试考官(5)
三、面试形式(5)
四、面试时间(5)
五、面试试题(6)
六、面试测评要素(6)
七、面试流程(6)
八、面试成绩(7)
九、体检和考察(7)
第二节政法干警面试命题规律(8)
一、结构化面试题量(8)
二、结构化面试题型规律(8)
三、无领导小组讨论面试题型规律(10)
四、面试特点(12)
五、面试思路(13)
第二章 2013年政法干警面试趋势预测(15)
第一节面试形式预测(15)
一、