文档介绍：考勤是公司管理的基础性工作,为了维持良好的生产秩序,提高工作效率,保证生产经营工作的顺利进行,加强公司劳动纪律,力求做到既有严肃认真,又有灵活实际、有章可循的考勤管理,特制定本制度。一、工作时间:除生产期期间生产部工种(实行两班倒工作制)外,员工每星期工作时间为六天,即周一至周六上班,每天八个小时,周日休息。如遇作息时间变动,办公室另行通知。作息时间:冬季:上午10:00~14:00下午15:30~19:30夏季:上午09:30~13:30下午16:00~20:00二、管理规定:㈠、打卡规定1、公司实行上、下班打卡制度。全体员工都必须自觉遵守,按时亲自打卡,严禁有不打卡现象发生。2、打卡次数:非生产部员工一日四次,即早上上下班各打卡一次,下午上下班各打卡一次;生产部员工在生产期间为一日两次,即上班打卡一次,下班打卡一次。3、打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。4、因公外出不能打卡:公司原则上要求须先到公司打卡报到后,方能外出办理各项业务。因公外出应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。经主管领导批准后方能外出。如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。5、因停电、机器故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由主管领导签字证明当日的出勤状况,报财务办公室备案,月底据此上报考勤。6、因公出差,应填写《外勤登记表》,持出差证明,由主管领导签字证明出勤状况报考勤。7、公司业务代表出差期间可不打卡,但必须随时与主管领导联系,及时报告其动向。特殊岗位如驾驶员的打卡时间为:没有出车任务,正常情况下按公司规定的打卡时间打卡,若上班打卡时有出车任务,则以任务完成回公司的时间打卡,并向行政部及时说明未按时打卡的原因。8、正常岗位工作的员工如有特殊原因不能打卡或赶不上打卡的,在本次打卡前告知主管领导,事后填写《未打卡补签申请表》由主管领导亲自签字认可。9、下班忘打卡者,由主管领导签字证明后一次罚款10元。10、在月末统计考勤时,既没有主管领导签字审批也没有打卡者,以旷工论处。㈡、缺勤1、基本定义 1-1、迟到:上班时间已到因非工作原因而晚到岗者;1-2、早退:不到下班时间而擅自提前离岗者;1-3、脱岗:工作时间未经领导批准离开工作岗位;1-4、旷工:迟到、早退或脱岗超过1小时以上,或未经准假而不到班者,均为旷工。2、迟到、早退:2-1、因天灾或其他人力不可抗拒原因迟到,经提出报告,而查明确实者可免按迟到处理。2-2、发生迟到时,员工应按实际到岗时间进行打卡,不得不打卡,否则按事假半天处理。2-3、迟到、早退10分钟以内罚款10元,迟到、早退10分钟以上30分钟以下罚款30元,迟到、早退30分钟以上1小时以内按一日事假处理;迟到、早退1小时以上,视为旷工一天。3、脱岗:工作时间,未经部门经理或主管领导批准,私自离开工作岗位超过30分钟为脱岗,如发生脱岗情况,脱岗时间超过30分钟不足1小时计为事假一天;脱岗时间超过1小时计旷工一天。4、旷工:员工有以下情况之一为旷工,月累计旷工三天,年累计旷工超过七天,除进行相应考勤扣款外,给予辞退。4-1、未经批准,不上班;4-2、上班时间脱岗、干私活、办私事或拒绝服从工作安排者;4-3、全天无打卡记录,且无备案;4-4、因个人原因打架斗殴