1 / 11
文档名称:

教师心智培训心得体会.docx

格式:docx   大小:22KB   页数:11
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

教师心智培训心得体会.docx

上传人:xiang1982071 2018/11/11 文件大小:22 KB

下载得到文件列表

教师心智培训心得体会.docx

文档介绍

文档介绍:教师心智培训心得体会
篇一:为了每一个学生心智健康成长心得体会
为了每一个学生心智健康成长心得体会
最近通过国培学习了必修课中的“为了每一个学生心智健康成长”这一课程,学后收获多多,感受颇深。通过学习使我感到作为一名小学教师对提高全体学生的心理素质,充分开发他们的潜能,培养学生乐观、向上的心理品质,促进学生人格的健全发展,也就是为了每一个学生的健康快乐的成长是多么的至关重要。
教育需要一种宽松、宽容和温馨的环境,对学生偶然的错误和闪失,不要过分求全责备,因为教师偶尔也会有背离道德的言行。学生在形成良好品行的过程中,尤其需要教师的关爱。爱,是一种重视,一种呵护。我们要站在珍视每个生命价值的高度去关爱每个生命个体的成长,像呵护荷叶上的露珠一样,去保护学生的自主发展权。我们要重视每个个体的存在,每个人都是同样重要的。所有的人都应该得到发展,不管是优秀的,还是发展有困难的,甚至是家庭特殊的,要不带任何功利的
心理学家威廉·杰姆士说:人性最深层的需要就是渴望得到别人的欣赏和赞美。因此,当教师能够以“赏识”的言行对待学生,就会激励起学生无穷的勇气,唤醒他深埋的潜能,鼓舞他向着成功之路大踏步前进。而要让教师拥有“赏识”这一法宝,根本就是要激发起教师的爱,让教师出于爱来工作,而不仅仅把教育当成一个职业或是一种谋生的手段。“疼爱自己的孩子是本能,热爱别人的孩子是神圣!”没有爱就没有教育。教育中倾注了爱,教师就会用欣赏的眼光看待孩子,欣赏孩子每一个幼稚的想法和行为。教育中倾注了爱,教师就会
以宽容之心对待孩子,理解孩子身上存在的不足。教育中倾注了爱,教师就会理解、接受、运用“赏识”这一有效的教育手段,在教育的花园中耕耘
外因并不是决定因素,内因才决定了事物的最终走向。学生的成长应该是学生自己的事,只有调动和依靠学生自身积极因素才能真正做到。美国作家巴德·舒尔伯格七八岁时写了第一首诗,母亲对他的评价是“精彩极了”,父亲的评价恰恰相反:糟糕透了。从母亲的“赏识”声中,他得到了爱的力量,那成了他今后灵感和创作的源泉;从父亲的批评声中,他得到了警告的力量,于是不时提醒自己“小心、注意、总结、提高”。在这两种力量的鼓励下,他终于成为一个著名的作家。透过这个事例,我们可以认识到,赏识是很多促进学生成长的催化剂中的极为有效的一种,它能够激励、唤醒、鼓舞学生内在的积极因素,从而使很多的不可能成为可能。
很多时候,我们怨天尤人,埋怨学生不够聪明,埋怨好心得不到好报,静下心来,想想平日里那些毫不起眼的孩子,那些尽惹我生气的宝贝,原来也都有可爱的一面。猛然醒悟:其实,每一个孩子都有自己的闪光点,只是有时匆忙的步履,泥泞的心情遮掩了我们的双眼;繁琐的工作,忙乱的头绪,钝化了我们的敏锐;成绩的镣铐,升学的压力扰乱了我们的心智,所以我们看到的,更多的是学生的缺点,而忽略了那一双双天真的眼睛,那一颗颗纯洁的心灵。他们需要(来自: 小龙文档网:教师心智培训心得体会)老师的关心和认可,需要老师的呵护和鼓励,即使因为无心犯了错误,也需要我们的老师温和地指出,他们需要的是引导而不是指责,是真诚而
不是伪善。他们是成长中的孩子,需要尽情地沐浴阳光,吸吮雨露,需要风雪的磨练,鲜花的簇拥。他们是最为敏感的一个群体,能准确地识别老师对他们的帮助是出于关爱还是仅仅是功利的表现。所以教育应该是牵手,是澄明,是温情,是质朴,是师生间的彼此信任,相互尊重,互相理解。所以要学会赏识你的学生,先学会从心底去爱他们。
我们作为教师,不是只培养参天大树,而是让每朵小花都开得灿烂。他爱音乐,就让他成为一名音乐家;他爱美术,就让他成为一名小画家??那样,我们才真正做到因材施教,为了一切学生。
篇二:心智拓展训练心得体会
心智拓展训练心得体会
XX年7月22号这一天将是我终身难忘的一天。或许这一天有可能在我以后的人生道路上起到一个重要的因素,我或许也会为今天改变许多的。
这天我在公司领导的安排下很幸运能听到前沿公司吴老师的课,他讲的课非常生动,而且富有感情,参杂着人生哲学。
整个课程在轻松愉快的环境中进行着,直到吴老师叫我们玩报数游戏的时候,我才算真正悟懂了今天所有课程的意义。
看似简单的游戏,但里边包含的意义特别深刻,当我们看着自己的队友受罚,看着他们再也支撑不住的背影,我们再也不能无动于衷了,我们都落泪了。仅仅是因为我们小小的失误,而要队长承受如此的折磨,背负沉重的责任,而我们却无法替代。
从这个游戏演变到人生,或者企业,不难想象,如果一个企业没有一个好的团队,或许就因为一个员工的小小的失误都有可能导致企业面临倒闭,这份责任是何等重大,那么这份责任又该由谁来承担。现实是残酷的,竞争是残酷的,失败者的结果将更残酷。所以在以后的工作或生活中,我要

最近更新

2024年衢州学院马克思主义基本原理概论期末考.. 13页

2024年西安航空学院马克思主义基本原理概论期.. 12页

2024年贵州民用航空职业学院马克思主义基本原.. 12页

2024年辽宁中医药大学杏林学院马克思主义基本.. 12页

2024年逊克县招教考试备考题库带答案解析(夺.. 31页

2024年郑州医药健康职业学院马克思主义基本原.. 12页

2024年重庆化工职业学院马克思主义基本原理概.. 13页

2024年长春市建筑职工业余大学马克思主义基本.. 12页

2024年陕西服装工程学院马克思主义基本原理概.. 12页

2024年青岛酒店管理职业技术学院马克思主义基.. 12页

2024年马克思主义基本原理概论期末考试题及答.. 13页

2025年三门峡职业技术学院马克思主义基本原理.. 13页

2025年上海建设管理职业技术学院马克思主义基.. 12页

2025年上饶幼儿师范高等专科学校单招综合素质.. 43页

2025年云南警官学院马克思主义基本原理概论期.. 12页

2025年兰州博文科技学院马克思主义基本原理概.. 12页

2025年内蒙古北方职业技术学院单招职业适应性.. 42页

2025年包头职业技术学院单招职业适应性考试题.. 44页

2025年南京旅游职业学院马克思主义基本原理概.. 12页

股市风险控制策略 37页

2025年周口理工职业学院单招职业适应性测试题.. 45页

高温抗氧化陶瓷材料 36页

2025年四川幼儿师范高等专科学校马克思主义基.. 13页

2025年壶关县幼儿园教师招教考试备考题库带答.. 31页

绿色经济与SWOT战略调整 35页

高能天体物理前沿 35页

2025年宁夏工商职业技术大学马克思主义基本原.. 13页

2025年宁陵县招教考试备考题库及答案解析(夺.. 30页

2025年山东交通学院马克思主义基本原理概论期.. 13页

2025交通运输部所属事业单位第七批统一招聘10.. 18页